锦旗表彰活动方案一、活动目的本活动旨在表彰公司内为企业进展做出杰出贡献的员工，提高公司员工的荣誉感和归属感，激发员工的创新和进取精神。二、表彰范围和方式1. 表彰范围• 公司内在工作中表现突出、成绩显著的员工。• 自愿参加公司内部活动，并付出了大量时间和精力的员工。• 社会公益事业志愿者。2. 表彰方式凡符合条件的员工均可被表彰，颁发锦旗。锦旗的花色分为以下四种：• 蓝色锦旗：表彰在公司内工作中表现突出、成绩显著的员工。• 红色锦旗：表彰自愿参加公司内部活动，并为活动做出杰出贡献的员工。• 黄色锦旗：表彰参加社会公益事业并在其中做出突出贡献的员工。• 绿色锦旗：表彰做出特别贡献的员工，包括但不限于挽救他人、避开重大损失、提升人类健康等。除了锦旗外，还会在公司内部刊物上刊登被表彰员工的事迹，以及在公司内部网站上公布获奖名单。三、表彰流程1. 候选人提名 公司内部所有员工均可参加提名候选人，提名需提交 提名人姓名、被提名人姓名、部门、理由等信息。提名截止时间为本年度年底。2. 评选由公司的评选委员会组织对提名的候选人进行审核评选，并根据获得票数多少确定获奖者名单。评选委员会的成员均由公司高层领导和业务骨干组成。3. 表彰评选结果将在明年年初的公司年会上公布，并当场颁发锦旗以及获奖证书。四、表彰标准1. 在公司内工作中表现突出、成绩显著的员工具有以下条件之一：• 小组和项目管理方面表现优异，获得业务和组织双方认可；• 具备优秀的专业技能和职业精神；• 持续改进和提升工作效率和产品品质。2. 自愿参加公司内部活动，并为活动做出杰出贡献的员工具有以下条件之一：• 在员工活动中发挥了主导或支持作用，成功组织了多种类型、多方面、多层次的员工活动；• 以自身的专业能力实现为公司活动提供技术支持或宣传策划。3. 参加社会公益事业并在其中做出突出贡献的员工具有以下条件之一：• 积极参加公益事业，在志愿服务中累计时间达到 300 小时以上；• 参加公益项目并具有显著的成绩表现。4. 做出特别贡献的员工具有以下条件之一：• 在危机时刻坚定地迅速提供行动和服务，并有效地避开了损失或伤亡；• 在科学技术、教育文化、社会福利、人类健康等领域做出显著的贡献。五、注意事项• 本方案所表述的各项规定，应以公司内部信息共享平台中规定为准。• 本次表彰活动的结果将会公布在公司内部网站上，请获奖者注意查询并确认获奖名单。• ...
