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2020年度党建工作计划

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2025 年度支部党建工作计划2025 年,支部委员会将继续根据市委和集团党委的部署,认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,继续深化贯彻党的十八大、十八届五、六中全会精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素养,增强党支部凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与保障公司安全生产各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推动机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为公司安全生产和设备设施正常运转提供坚实保障,特制定本党支部 2025 年度工作计划。一、强化党员队伍思想建设1、加强学习教育,提升党员队伍整体素养。深化学习以下几方面内容:党的十八大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。实行集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于 12 次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,根据支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。2、强化联系机制,提升党员队伍向心力,继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参加区直机关党工委组织的各项活动。二、 强化党支部组织建设1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素养的提高来带动公司全体工作人员整体素养的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。2、加强党员进展工作和入党积极分子培育工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重进展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少讨论一次党员进展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培育工作。进展新党员做到材料手续齐全,符合进展程序,并实行票...

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