HR 见习生工作简报 今日，首先完成了早晨的日常工作，卫生清理，计划书写，计划总结，工作一览表，整理会议记录，以及文件夹中的今日工作记录。在晨会期间，仔细倾听了每个人的计划，今日大家的工作目标都比较很明确，其中三水姐的工作计划达到了满负荷，每项计划都很清楚的与大家分享夏梦的工作计划也基本在按着第二周的任务书执行，会后我又帮助夏梦调整日工作计划中部分需要添加的内容。关于今日的简历筛选，并没有达到重点关注 5 人，优秀 1 人的目标。总共筛选简历 17 份，全部通过邮箱回复，没有可以重点关注需要电话回复的应聘者。有几位应聘者印象比较深刻，做如下回顾，其中一位平面设计师，简历中的自我介绍自信满满，曾经工作的公司更是赫赫有名，但是经过查阅核实，发信其简历的书写并不符合诚信原则。非常明确诚信度是筛选简历最基本的原则。其中一位文案应聘者相比而言比较突出，从工作经验中能够看出针对选择的工作有自己的整体规划，但是文案中最主要的文字功底并没有在简历中体现出来，而且以往的工作只是与文案工作相关，但是无实质的文案经验，在面试过程中，需要注意对文字功底的关注，假如经过进一步了解，在文案职位是一个可以进展的潜力应聘者，可以考虑调薪试用。非常明确为企业招到能够符合岗位职责、独立工作的优秀应聘者是简历筛选的第二原则。其中一位应聘者在书写工作经验时有自己的心得体验，这是简历中的亮点，获得了简历整体的加分。对于简历整体筛选工作，今日没有突出成绩，而且筛选效率较低，明天的工作计划中要明确筛选简历在 1 小时内，较强工作效率。 下午，针对夏梦上周考核未通过部分进行了延期考核分为两部分，其中感恩的心誓词背诵流利，一个卡壳的地方都没有，而且在背诵的同时，也不忘记对音量，音调，气息的掌握，整体上较完美，接近满分，信任一定付出了很多努力。其中感恩的心手语动作整体感觉接近标准，能够初步体验到夏梦的舞蹈范了，大部分动作都比较到位，让我很同意欣赏，上周纠正的动作基本都已经更改。关于手语的讲解部分还不是非常完美，讲解的内容并不是完全熟悉，还没有达到能够对新人准确无误培训的程度。这一项在以后的时间里夏梦还需加强，会不定期考核。 结合领导给予的有关 HR 主管的工作职责，再次修改了HR 主管的员工手册。将于下个工作日最后给领导审核。在领导的帮助下，针对 HR 的 qq 又做了法律规范的调整。 今日的时间管理很差，大部分时间都浪费在查阅...
