第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制快乐生存不做“高压怨女”高压老板手下会产生许多怨女。九象范文26http://.9xwang.com让你喘不过气来的工作都拜他所赐。有时候你恨得牙根痒痒，一边还要承受着、顺应着，看不到自己制造的成果的你一脸倦容，看到老板总是拧着的眉头又深感疲乏——那种让你无力的感觉，就是压力。高压老板之馈赠型老板“假如老板本人就是工作狂，他们大都盼望自己的属下和他一样，视工作如生命。他们仿佛吝啬鬼收集宝贝一般地收集工作，可在布置任务给下属的时候又变得慷慨之至，仿佛在向别人赠送心爱的礼物。我们把这种类型的老板称为馈赠型的老板，通常状况下他们疏于考虑自己安排下去的任务量有多少，下属需要花费多长时间可以搞定，他们想当然地认为你应当以office为家，日日夜夜伏案工作，在他们的字典里休息这个词好像早就不存在了。”在一家香港公司从事销售的苏宁就遇到过这样一位馈赠型的上司，但在他身边蛰伏3年的苏宁，始终保持极佳的工作状态，她是怎么做的？欢乐生存法则：鼓不敲不响，第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制话不说不明“我敬重我的老板，他指派的工作我总会尽心尽力地完成，但假如我觉得工作量过大，超出了个人力量所能达到的范畴时，我不会一味投身于工作中蛮干，要知道，不说出来的话，馈赠型的老板是不会体会到你的负荷已经到了警戒线了的。这也不能怪他，每个人的承受力量不同，老板又如何能体会到下属执行当中的难度与苦衷？”“这个时候，下属应当主动与老板沟通沟通，口头上的陈述困难是不是有点有意推托之嫌？不如书面呈送工作时间支配与流程，靠数据来说明工作过多，让他信任，过多的工作令效率降低，工作完善度会直线下降。合理正确的沟通会令老板了解你的需求，适当调整任务量及完成时间，或选派更多的同仁来帮你分担。高压老板之“不好”老板世界上有没有好好先生不知道，但许多职业人却特别倒霉地遇到了“不好”老板。所谓“不好”老板，就是无论你拿出怎样的策划方案，他都说“不好”！做广告方案工作的linda很头疼，因为她的老板就是一个典型的“不好”老板。“当我低眉顺眼地向他询问究竟欠缺在哪里时，他倒是很直接：我也不知道究竟哪儿不好，但第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制我就是觉得还有不完善的地方，总之你还要连续，要不，就重来。”每当linda为了递交方案从老板的办公室里走出来时，心情跌落到谷底。“他的挑剔就像一把尖刀，总是把我细心雕琢的东西刺穿，很多次的重新来过，让我觉得自己是个没有才华与力量的人，久而久之，我失去了对工作的爱好。”欢乐生存法则：回马枪应付踢过来的皮球假如再不调整，linda明白自己最终要从这家待遇极佳的公司灰溜溜地走掉。“逃，不是我的性格，但我还是独自跑到一个山清水秀的地方待了一阵，认真思忖我的压力来自何方。最终，我明白对一个追求完善的老板来说，我的压力来自他的挑剔，我打算从下一个方案开头，我要挑战他，肯定要让他说出‘好’字！”linda接手一个食品广告的方案创意后，细心地预备了3套方案，在这3个侧重点不同、宣扬风格迥异的方案中，linda把自己的视角调整成了一个挑剔者，几个通宵的无眠之夜过后，“虽然面对着提交的方案，不好先生还是摇头，但当我说出最终的思路：把3份方案的亮点结合在一起时，他的笑意也慢慢出现出来。借此机会我明确地表示盼望他以后尽量从我的第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制尽善尽美中找出不那么令他满足的地方来。要知道这无疑也是给老板一个不大不小的回马枪呢！最终，我的压力释放了：把压力丢回给那个施压者，并从中品尝超越的欢乐。”高压老板之“危机”老板有一种boss觉得临时消失的事情是大事，好像早做预备的都是可以延后办理的。遇到这样的上司，你永久被莫名奇异的事情打乱自己的部署与方案，拎着包匆忙跑在远离方案的路上，等回来再坐到办公桌前，一切都变得毫无头绪。这种喜爱无时无刻不面临“危机”的老板，常让全部的部下处在忧虑状态。judy开头因为“危机”老板失眠，“我不停地为自己支配加班，别的部门的同事们都认为我是个绩效极低...
