个人总结及工作计划 个人总结及工作计划 1 回顾 20xx 年下半年度，我校大学生红十字会在校学工部老师的指导下各项工作进展顺利从组织内部建设方面看：各个部门内部制度在工作中日益修订完善，最可喜的是我校区共增加了 70 余名新成员;从开展活动方面看：开展活动是稳中求精，遵循人道、博爱、奉献的宗旨，紧紧围绕特色献血活动及敬老院志愿服务活动，彰显我组织独特风采，开展了诸如无偿献血，无偿光荣主题献血活动和敬老，爱老主题敬老院志愿活动。 校红十字会干部主要集中在 10 级，介于工作能力有待提高和学习课程紧等方面存在的问题，在上学年工作中也显露出不少值得思考的问题。例如，有的部门职责混淆，老干部对自己定位不准确，对工作敷衍了事，对组织的进展缺少责任感等。 所以，20xx 年我校大学生红十字会的工作思路是：在内部建设方面，以校学工部工作计划为核心，切实将加强基层组织建设和校干作风建设的指导思想落实到位。干部培育以兄弟组织优秀干部带动我组织干部，具体到个人以党员带动团员，加强干部主人翁意识与责任感。在活动组织方面，力求宣扬特色，减少开展小型活动频率已达到节约人力物力财力。我们将以做好四川红十字会三年重建，两年基本完成为中心，力争建立我校无偿献血日，重点做好志愿培训与服务以及社会实践等工作。 对此，我们将从以下五点着手做起： 第一：完善红会管理制度，奖惩制度，从内部管理条例上加强思想建设。 第二：根据学工部老师计划中的社团骨干和特长会员培育计划，加强培育干部的学习能力，老干部的领导能力和新干部的组织策划能力。 第三：促进我校区沟通合作，加强红会与志愿者团队的关联性。组织管理上形成条纹统一管理，活动组织上达到联手、联合、联盟，效果上达到互通、互利、互惠。 第四：遵循学工部开源节流的经费开支原则，在本学期工作中做到节俭，充分利用资源，做到与其它组织资源共享。 第五：关注四川省红十字会文件，响应中国红十字会号召，借三年重建，两年基本完成加强品牌特色活动建设。 具体到每月工作，我们具体活动如下： 三月份，主要是全面更新红会网站，办公室制度的再一次整理、完善以及对干部的培训。本学期干部的培训主要集中于干部的领导能力和工作能力的提高。 四月份，重点在于救助抢救师培训工作和新校区志愿者团队的沟通会。本学期的沟通会主要针对干部沟通心得互相认识，在以后的工作中能团结合作。 五月份，针对五八世界红十字日这一主题...
