乡镇基层委员会代表述职述廉报告与乡镇书记述职述廉报告

乡镇基层委员会代表述职述廉报告与乡镇书记述职述廉报告 201X 年，我们镇党委、政府一班人在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导、以农村进展为主题、以农民增收为目的、以落实惠民政策为目标、以建设小康城镇和社会主义新农村为奋斗目标，争分夺秒抓机遇，紧锣密鼓搞建设，千方百计争资金，全力以赴促经济，团结和带领 3.4 万群众锐意创新，苦拼实干，一心一意谋进展、聚精会神搞建设，使的经济进展突飞猛进，社会面貌焕然一新，各项事业蓬勃进展。 一年来，主要抓了以下几方面的工作： 一.加强政治理论学习，努力提高班子成员的整体素养 ㈠.坚持每月一次的中心组学习制度，每周三的政治学习 组织领导班子成员集体学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的十 X 大会议精神，学习党的路线、方针、政策，学习上级重要会议精神、警示文件和优秀篇目，组织领导干部收看中央、省、市共产党全国代表大会人代会电视节目，收看组织部、纪委下发的党建、警示影碟，仔细开展好“抓学习、转作风、提效能、保稳定、促进展”活动，以多种形式进行教育，不断提高领导班子成员的政治素养和理论修养，提高领导班子成员的执政能力和执政艺术。同时，仔细落实 “三三”制工作制度，写好调研报告、读书笔记、撰写好读书心得体会。 ㈡. 组织召开好民主生活会，开展批判与自我批判 充分做好召开民主生活会的准备工作，邀请党员代表、人大代表、政协代表、双管单位负责人等各方面的同志参加民主生活会，开展批判与自我批判，广泛征求意见，虚心接受来自各方面的批判。共召开民主生活会 2 次，主题教育专题民主生活会 1 次。 二.加强制度建设，创新工作机制，创新用人机制 制度是执行路线的保证。镇党委、镇政府在已有各种制度的基础上，更加完善了各种管理制度，制定了《镇目标责任制考核细则》，重新修定、修改了《镇考勤制度》、《镇工作制度》、《镇竞争上岗制度》等，在我镇实行竞争上岗、未位淘汰、轮岗制、双向选择等，实行高压、严管、重罚、敢淘汰的制度，用良好的机制激发干部行为，深挖干部潜能，使想干事的有市场、能干事的有地位、不干事的丢饭碗。在用人问题上，坚持根据《党政领导干部选拨任用条例》，唯贤是用，唯才是用，坚持“公开、公平、公正”的原则。通过民主测评，张榜公布等形式，增加民主决策、民主监督、提高干部任用工作的透明度。在今年的机构改革中，我们对各站办所进行了整合，压缩为...