人事档案工作个人总结 人事档案工作个人总结 1 一、20**年工作总结 20**年，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实科学进展观，紧紧围绕区委、区政府工作大局和确定的目标责任分解任务，着力推动大学生就业工作，加强全区干部队伍建设，提高工资福利、保险和离退休人员管理工作水平，促进人事人才工作为经济建设和社会进展服务，较好地完成了各项目标任务。大学生就业工作在全市经验沟通会上做了典型发言，得到了市、区领导的肯定。我局获得了青岛市政府军转干部安置工作先进集体、区行政执法工作先进集体等荣誉称号。 (一)认真学习实践科学进展观，大学生就业工作成绩突出 今年区委开展学习实践科学进展观活动以来，我局严格根据要求，认真落实各项活动安排，注重突出实践特色注重解决实际问题，紧密结合当前大学生就业难等热点难点问题，努力把认识成果转化为实践成果，成效明显。 一是行动迅速，以科学进展观为指导，及时起草拟定了全区促进大学生就业工作意见。全区第一批学习实践科学进展观活动开展以来，区委、区政府就把促进大学生就业工作作为一项政治任务和民心工程，列为今年的重点实事。 二是突出重点，积极协调创建了青岛市高校毕业生创业孵化基地。目前孵化基地已入驻企业有 65 家，可吸纳高校毕业生创业就业 500-600 人，并为下一步以创业带动更多毕业生实现就业提供宽阔的进展空间。 三是科学统筹，推动落实政策措施有力，效果明显。首先，积极完善和细化促进高校毕业生创业就业服务政策先后主持制定出台了《市北区促进高校毕业生就业工作五大基地管理办法》等一系列促进高校毕业生创业就业的优惠政策和制度措施。其次，发挥牵头部门作用，与各街道办事处建立了未就业大学生动态管理机制，为指导开展毕业生就业工作提供了真实准确依据。协助组织部建立了机关干部亲情协助高校毕业生就业服务机制。第三，督促和参加建设五大基地，拓宽毕业生就业创业渠道。目前各就业基地已安排高校毕业生就业 800 余人，创业基地安排 480多人，人事局先后制定并下发《关于建立市北区籍未就业高校毕业生见习培训制度的通知》和《市北区毕业生就业见习培训基地申报和见习学员报名有关事的通知》，31 个毕业生就业见习基地安排见习毕业生 870 人，全区各街道和社区，也开发出计划生育助理、社区助理、安全协管等公益性岗位 300 个，安排 280 名未就业高校毕业生和特困家庭毕业生进入社区计生协管等公益性岗位就业。各培...
