第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制职场中的中性概念现代社会中,才智与才华成为职业生涯的打算因素
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com工业化和高科技使男人的体力优势慢慢趋弱,女性有机会更多地加入到社会财宝的制造中
“在工作中,任何人都是中性的,没有特地只给男人或者只给女人做的工作
”这是一句中性时代有代表性的宣言
越来越公平的就业机会,为女性奠定了坚实的经济基础
有了经济地位的女性,不满意于金钱上的富足,她们要得更多:公平、自由、地位、权力
于是我们看到,柔弱驯服的小女人变成了精明强悍的大女人,她们毅然地夺过了男人的一半天下
慢慢习惯了的男人如也发觉,给女人一半江山也没有什么不好,自己的肩膀上陡然少了一半的压力,活得不那么压力深重困难困苦
而且女人还可以运用她们的独特视角,把某些事情做出新意、做得更好
中性概念也由此产生
现代的职场中,男女在职业上是相互渗透的,在从前某些特定的第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制男性职业或女性职业中,开头有了异性的身影
越来越多的老板们好像都明确了一点:工作的目的无外乎实现个人价值和制造社会财宝,只要能完满地完成工作,男性和女性又有多少区分
对于个人来说,只要能最大限度地实现个人价值,传统男性工作和女性工作之间的沟壑已经不复存在
工作面前人人公平,也就意味着职场无性别,打算你身份、职位、工薪的是你的业绩,一切正趋向于靠实力说话
在这样的大环境里,女人们雄心勃勃,敢于担责任
遇到困难,不撒娇,不怯懦,以诚恳、热忱、责任心去解决问题
而男人们也不再到处给女人留情面,甚至以大男人的身份包涵女同事犯下的错误
不论在男人或者女人眼里,她或者他,都是对手、同事、战友,谁也不比谁有特权,谁也不比谁有优势,大家在同一起跑线上,规章一样地争夺头衔
都信任“成者王侯败者寇”,假如我输给了你,即便你是女人,我也尊崇你