第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制煤矿安全标兵先进事迹材料煤矿平安标兵先进事迹材料；xxx，xxx煤矿采煤二区群监员。自xxxx年担当群监员以来，他始终不忘自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，努力把平安第一，预防为主的方针落到实处，最大限度地排解隐患，避开了各类事故的发生，他所在的班组杜绝了轻伤以上人身事故,为区队平安生产的健康稳定进展做出了乐观的贡献。由于工作精彩先后被矿授予平安标兵、优秀群监员等荣誉称号。做一名群监员，就要每天心里都想事他认为，要想做一名合格的群监员，从步入井口开头，就必需时时、到处心里都要想着平安。从他干群监员工作多年的实践阅历体会到，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想心情，最简单引发事故。三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间简单出事。农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制疲惫的身体来到井下，导致工作标准要求不高。交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好，是事故多发点。假如不加以留意，很简单出问题。在工作中，对待这些问题，他都非常留意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破裂压力大。正在生产着，他突然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不准时探明状况，加强支护，就有冒顶的危急，他马上责令停止生产，指挥工人撤到平安地带，自己却留在工作面上，快速观看顶板变化状况，准时实行措施，加强顶板支护，消退了一场重大事故隐患，保证了平安生产。五种薄弱思想心情是：一是夫妻闹冲突简单产生精力分散的心情。二是职工家庭遇到困难，简单产生畏难发愁的思想心情。三是身体有病，简单产生萎靡不振的思想心情。四是年龄偏大，简单产生不求进取的思想心情。五是加班加点，简单产生图省劲的思想心情。这五种薄弱思想心情，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。职工带着思想第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制心情上班，工作时留意力不集中，很简单转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必需做好急躁细致的思想工作。心病必需要专心药治，要管平安就必需先管人，要想管人必需先管心。他始终是这样做的，小王在井下睡觉被他发觉，为批判训练对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉简单发生事故，假如你违章成习惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照看，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说：人家老尹说得对，管得严对咱有好处，不是对你不顺眼。后来，他放下了思想包袱，开心的上了班，在井下再也没睡过觉，而且还成了区队的平安生产标兵。做一名群监员，就要每天眼睛都看事他常说：群监员虽然不是什么官，但群监员的使命是神圣的，责任是重大的。假如干不好，就对不起组织，更对不起工友对自己信任。每当他入井的时候，只要他经过的地方，他都留意观看是否有什么担心全隐患。第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制他还总结出了望、闻、问、切平安工作法：望，即通过察言观色，细心端详班组每名职工的表情、神态、举止，从总体上把握班组职工的平安状况，并从中初步排查出平安薄弱人物，做到心中有数；闻，即认真听取班组职工的谈话和争论，从中猎取有价值的信息。俗话说言为心声，无论是班前班后还是班中，对职工说的话要时刻留心，有时他们说两句唠骚话，都不能简洁地指责和批判，而是要想到是什么缘由使他们发唠骚，即听“话中话，又要分析话外话，这样做起平安工作来就会有的放矢，事半功倍。问，即变被动为主动，发觉职工心情特别或有担心全行为，要主动上前急躁询问，把握主动权。实践告知他，有时对职工多说一句话，多一份理解和劝慰就可能会削减一起事故发生。切，就是...
