全镇青年现状调研报告 提供一篇调研报告范文，作为参考
为了更好地了解半程镇青年的现状，进一步开展好半程镇团的工作
结合本职工作，在全镇范围内进行了深化细致的调查
本次调查走访了本镇各相关企、事业单位负责人，以及多名村干部、青年、老人
一、基本情况 半程镇共有 58000 多人，其中青年 20996 人，14—28 周岁青年人数为 16714 人，29—35 周岁青年人数为 4282 人，团员人数 2893 人
半程镇团委共有直属团(委支部 62 个，其中镇直、学校团(委支部 3 个，行政村团支部 58 个，企业团委 1 个
团支书平均年龄在 30
4 岁，90%的团支书在村委会任职
半程镇占地面积 88 平方公里，近年来，半程镇以打造"中国食品研发加工流通基地"为目标，以产业规划为抓手，以项目开发为基础，以金锣科技园建设为中心，以安全生产为保障，积极推动资源优势向产业优势转变，促进了全镇工业经济的进展
二、团委工作的基本特点 1、团员及青年流动较快
半程镇经济进展很快，人员的流动性很大，人员组织较不方便
2、实际团员数流失严重 1 由于外出就业及务工人员的流动性大，不好管理和掌握，致使团员数量减少
2 历年来团关系管理不法律规范，学生团员到了社会后，难以划分所属团支部，导致团组织与一部分团员失去联系
3 各单位，团员们在工作调动时，多数未能及时转交团关系，造成了团关系管理混乱，给各支部团费收缴及组织生活方面的形成了一定障碍
由于以上原因，导致镇团委实际团员人数与在册团员人数还有差距
3、农村团干部兼职、大龄化、低薪情况严重 通过对半程镇 58 个行政村团支部的调查情况来看，农村干部由于受岗位和经费等因素的制约，有 80%以上均为兼职，多数团干部身兼团委、妇联、会计等工作
虽然身兼数职，但酬劳并未相应增加，特别是团干部的酬劳并无正式规定，几乎等于无酬劳，
