公司财务科人员的工作总结 公司财务科人员工作总结 财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参加医院管理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了 20xx 年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接三甲复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。 一、把握经营状况，准确反映医院运营成果 20xx 年医院实现总收入 xxx 万元，其中实现业务收 xxx万元，同比增加 xxx 万元，增长 xx%，完成预算的 xx%。其中：医疗收 xx 万元，药品收入 xx 万元，其他收入 xx 万元。药品比例为 xx%，同比下降 xx%。另，财政补助收入 xx 万元。业务支出 xx 万元，同比增加 xx 万元，增长 xx%。实现业务收支结余 xx 万元，增减 xx 万元。 20xx 年，医院门诊量达到 xxxx 人次，同比增加 xxx 人次，增长 xx%，同期入院患者 xx 人次，增加 xx%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加 xx 万元，增长 xx%，住院收入同比增加 xxx 万元，增长 xx%。其中住院医疗收入增加 xx 万元，增长 xx%，住院药品收入 xx 万元，增减 xx%。药品比例 xx%，同比下降 xx%。收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。 二、严格经济核算，准确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参加医院管理的一项重要职能。财务处通过详实细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深化剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势...
