第1页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制中北大学团队建设方案在贾先生的指导下,我们意识到我们团队还称不上真正意义的团队,只能算是群体
在我们全部成员的争论下,并结合客观状况制定了团队建设方案
方案分为两部分:行知团队的建设;致诚电脑俱乐部的建设
缘由是我们行知团队的成员由于相互了解,协作默契,合作协调
假如把它建设成社团,团队成员过多,难以形成分散力、忠诚感和相互信任感,反而不利于管理
所以与之补充地产生了致诚电脑俱乐部,我们要把它建设成社团,它不但是广阔同学学习电脑学问的园地和购买电脑产品的好帮手,还是宣扬销售团队
行知团队的建设团队类型:多功能协作小组,将分散的个人结合成具有特定功能的有机整体
成员团队第2页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制团队精神分散传承团队目标:1培育团队合作力量和个人特长2为广阔同学供应优质电脑服务3涉足社会,让我们的世界更开阔团队精神:进取:不懈追求,奋勉图强;合作:整体协作,共生共赢;创新:勇于创新,与时俱进;专业:不断学习,务实专一
团队的人数:8人团队人员:第3页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制负责人:朱磊科成员:白鑫、陆钦、杨雷、薛士明、刘学良、朱晨、马北朝团队logo:(致知于行)角色安排:领导者:制定团队方案、激励队员、对外联系、协调(朱磊科)探究者:提出新思想、新创意(刘学良)评价者:对成员的建议分析和评价(薛士明)沟通者:良好的人际关系,擅长沟通(白鑫)掌握者:检查详细细节,力争完善(陆钦)技术者:了解相关技术及学问(马北朝)综合者:记录与综合,归纳方案(杨雷)维护者:处理外部冲突,收集新信息(朱晨)组织部:联系映泰、代理商、学校相关部门、同学社团;管理团队、第4页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制客户、产品资料;分析掌控团队资金支出与收益(陆钦
薛士明)宣扬部: