创建文明单位责任书创建文明单位责任书篇一： XX 学校创建文明单位责任书 根据 XXX 年创建文明单位的意见和要求，为了落实各部门的创建工作任务，明确创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，特制订各部门创建文明单位责任书。 一、职责任务 1、将创建文明单位列入本校年度工作目标计划，作为必须完成的工作任务。 2、部门负责人是本校创建文明单位工作的第一责任人，带头做好各项创建工作。 3、积极主动落实创建规划，及时保质做好各项基础工作，保证创建工作不拖后腿。 4、开展创建文明单位竞赛，以创建为抓手，推动学校20xx 年各项工作全面超额完成。 二、目标要求 学校在创建文明单位工作中要做到五好： 1、作风建设好。根据 xx 的五个良好风气要求，仔细做好作风整改工作。端正学习态度，坚持学习不松劲;提高政治水平，坚定信念不动摇;改进工作作风，求真务实不浮夸;改善管理艺术，亲民爱民不官僚;注重修身养性，生活健康不庸俗。 2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策，法律规范执法程序，严格执法标准，强化执法责任公开执法流程，文明公道执法，保证不发生违规执法或其他过错问题。 3、工作业绩好。围绕中心工作和重点工作，深化开展两基活动，全面履行岗位职责，及时完成领导交办的各项任务，工作效率高，践行办事承诺好，部门工作人员的每月岗位考核均在良好以上。 4、文明礼貌好。严格遵守十个严禁，切实做到九个服务，从群众是否需要、群众是否满意入手，提高工作效能不断改进服务水平，真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。 5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作，做到办公资料摆放整齐，办公场所保持洁净，办公环境洁净优美，公共卫生不留死角。 三、考核与奖罚办法 1、考核办法：实行季度检查与年度考评相结合，单位自评与县文明办考评相结合的办法。 2、考核标准：依据本办创建规划、工作部暑及县文明单位考核标准。 3、奖励办法：在县级文明单位考评组考核时单位通过年度复查验收工作，其科室未被扣分的，将给科室工作人员年终考核专项加分;考核中其科室被扣 10 分以上的，取消科室先进评比资格。 本责任书有效期 XXX 年 3 月 1 日至 XXX 年 12 月 31 日止。 负责人： 主要成员： XX 学校 XX 年 X 月 X 日创建文明单位责任书篇二： 巴州农机推广站创建文明单位责任书 根据创建文明单位规划和要求，为...
