创新维稳信息工作方法探究维稳工作新思路 创新维稳信息工作方法探究维稳工作新思路 口李雪奇 李晓 2025 年底,新疆油田公司百口泉采油厂成立政工员队伍,发挥政工员具有的传递信息及时、准确两大优点,强化维稳信息工作力度,着力提升发现问题和解决问题的速度和力度。通过创新维稳信息工作方法积极探究维稳工作新思路,确保了员工队伍的和谐稳定,为 企 业 的 持 续 稳 定 健 康 进 展 奠 定 了 坚 实 的 基 础 。 一、政工员队伍成立的背景 2025 年底,百口泉采油厂发现在信息传递过程中存在信息层层衰减和失真的现象。为解决这个问题,厂里经过多方讨论,决定强化信息工作。由于基层政工员与一线员工接触沟通多,收集信息及时,可准确地甄别信息的真伪,决定在各基层单位明确一名政工员,成立政工员队伍,做好上情下达和下情上报工作。通过强化政工员队伍的管理,摸清了各单位存在的主要问题和员工的关注点;同时针对存在的问题和员工思想上的负面情绪,及时开展一人一事思想政治工作,将问题 化 解 在 初 期 阶 段 , 避 开 了 不 稳 定 事 件 的 发 生 。 二、开展的主要工作 (一)法律规范制度完善体系 为强化政工员在维稳信息报送工作中的作用,制定了(佰口泉采油厂政工员工作职责》和佰口泉采油厂政工例会制度》,明确要求政工员开展调查讨论,收集掌握员工思想动态,抓好跟踪教育和动态管理,做到周有汇报,月有调研,季报职工思想动态分析。政工员除了做好信息的上传下达外,还要有针对性地开展一人一事思想政治工作,处理基层单位层面能够解决的问题,避开激化小矛盾,力求将问题解决在萌芽状态;对于作业区不能解决的问题,及时上报厂并配合解决。厂里利用每月一次的政工员例会,讨论并制定有关问题的解决办法;同时根据维稳工作要求,沟通各单位工作开展情况,分析当前形势,做好下一步工作部署。 (二)借力用力 主动出击 政工员所在岗位大多为综合岗位,工作内容涉及厂党群各个部门,可及时掌握员工信息和基层班组反映的信息,借助多方资源,主动开展工作。今年 5 月,百 21 采油作业区部分员工反映食堂伙食存在问题,作业区政工员掌握情况后及时上报了该信息,并进一步调查讨论,写出了详细的调查报告。厂里在掌握大量信息的基础上,迅速组织力量将政工例会开到综合服务站并要求该站相关负责人参加,现场讨论拿出解决办法,并要求相关部门会后积极落实。第二天厂工会...