劳动仲裁申请答辩状 劳动仲裁申请答辩状，怎么用法律保护自己呢?下面是我带来的劳动仲裁申请答辩状，欢迎阅读! 劳动仲裁申请答辩状【1】 答辩人：×× 地址：×× 电话：×× 法定代表人：×× 职务：×× 委托代理人： ×× 对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下： 事实与理由： 向贵会申诉之我公司员工××，与其解除合同理由如下： 一、×× 二、×× 根据《劳动法》、《 ××省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。 ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩，驳回申诉人提出的所有申诉要求。 此致 ××市劳动争议仲裁委员会 答辩人： ×× ×× 年 ×× 月 ××日 附：证据目录 1、×× 2、×× 3、×× 4、×× 注：根据当事人的用劲情况，将事实和理由填充到上面，此外还要针对对方提出的仲裁请求的项目是什么来进行有目的性的回答。 劳动仲裁申请答辩状【2】 答辩人：王小民 住所地：北京朝阳区 000 路 132 号 3 单元 502 被答辩人：(北京)计算机技术有限公司 住所地：北京市大兴区 xx 开发区 xx 路 18 号 法定代表人：李卢强 答辩人因与被答辩人劳动争议一案,提出如下答辩意见： 一、被答辩人在民事起诉书中的陈述有以下三点与事实不符。 1、被答辩人违法解除劳动合同，而非被答辩人陈述中所称的经过合法途径合法解除。 真实情况是：1996 年 2 月 10 日，答辩人受聘至被答辩人的前身---北京◎◎科技有限公司从事销售业务。 2025 年 11 月 30 日，被答辩人向答辩人发出《签订劳动合同意向书》，承认答辩人在该公司的一切工作年限并于 2025 年 12 月 27 日与答辩人签订了无固定期限劳动合同。 劳动合同约定答辩人的工作岗位是销售代表，工作地点是北京。 答辩人的月工资待遇实际为固定工...
