劳动合同书(2025版)

劳动合同书（2025 版）甲方：_______________________________（以下称“甲方”）通讯地址：_____________________________________________法定代表人或委托代理人：_______________________________乙方：_______________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_____________________________________________户籍地址：_____________________________________________联系方式：__________（固定电话）___________（移动电话）紧急联系人：___________________ 联系电话：____________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条 款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章 合同的类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。A．固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年；达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B．无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条 约定的终止情形出现时即行终止。C．以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章 试用期第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。第四条 录用条件为1. 学历文化：_________________________________________。2．身体状况：_________________________________________。3．工作技能：_________________________________________。4．团队精神：_________________________________________。5．其他：_____________________________________________。第三章 工作内容与工作地点第五条 甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”。第六条 乙方的工作地...