劳动合同常用模板

劳动合同常用模板甲方：________________________法定代表人：__________________地址：________________________乙方：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________家庭住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商签定劳动合同如下：第一条 合同期限合同期限为____年（或____个月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____月（或____年），即自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方试用期满合格的，甲方应定岗使用，不合格的甲方有权予以辞退。第二条 工作内容甲方根据生产经营的需要，安排乙方担任__________职务（或从事某工作），并有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。乙方服从甲方的安排。第三条 工作时间甲方安排乙方执行__________工作制。执行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。执行不定时工作制的，工作时间由双方商定。甲方安排乙方加班的，须依法支付加班工资。第四条 劳动酬劳乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。（以完成一定工作量的时间为合同期限的，也可按工作量确定酬劳。实行计件工资的，按计件付酬。）第五条 劳动保险、劳动保护和福利待遇1．甲方应根据国家有关社会保险的规定为乙方办理养老、失业和大病医疗保险及其他社会保险。2．乙方依法享有国家规定的法定节假日、公休日、婚丧假、探亲假及女职工孕期、产期、哺乳期等待遇。3．甲方必须执行国家有关劳动保护、女职工特别保护方面的法规、政策，实行劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健用品。4．乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据__________执行。5．乙方因工负伤、致残或患职业病的，医疗期间的医疗费用、工资待遇按国家有关规定执行。乙方因工死亡的，甲方能够应依法支付死亡丧葬补助、乙方所供养直系亲属抚恤费及生活困难补助费。第六条 劳动纪律和奖惩办法1．乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作法律规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。2．乙方对甲方生...