协会推举合同协议书(五)（标准版合同模板）甲 方：** 单位或个人 乙 方：** 单位或个人 签订日期： ** 年 ** 月 ** 日 签订地点： ** 省 ** 市 ** 地 协会推举合同协议书(五)甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：地址：法定代表人：联系电话： 甲乙双方根据平等自愿，协商一致的原则，由乙方根据甲方工作需要，向其提供从事 工作的劳务人员 名〔以下简称劳务人员〕，现就双方责任及有关事宜达成如下协议： 一、协议期限：协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。本协议期满后如双方无异议，则本协议可自动向下顺延。二、甲方的责任：1、 向乙方提供劳务人员的详细花名册，用以备案；2、 负责安排劳务人员的工作岗位，为劳务人员提供必要的工作条件和环境，对劳务人员进行日常管理和业务指导；3、 甲方应严格执行《劳动法》中有关工作时间和休息休假制度的规定，确保劳务人员的合法权益；4、 负责将甲方依据规定和约定应承担的劳务人员的各项社会保险、公积金及工资、福利等费用，连同劳务管理费〔每人每月 元〕于每月员工工资支付前二天内汇入乙方帐户；〔开户行： 帐号：〕；5、 负责依照单位的规章制度对劳务人员进行管理，对违反单位规章制度和劳动纪律〔内容必须符合国家各项法律、法规〕的劳务人员，享有行政处罚权；6、 试用期内，劳务人员不符合甲方录用条件的〔内容必须符合国家各项法律、法规〕，甲方有权将其退还乙方，乙方必须负责调换。经过培训后劳务人员仍不能正常工作的，甲方仍有权将该劳务人员退还乙方，提前结束其服务期；7、 试用期满后，甲方若在约定的服务期内提前终止本协议的履行的，应提前 30 日以书面形式通知乙方，并按《劳动法》及相关规定支付劳务人员经济补偿金；8、 本协议期内，因履行协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，双方可就协议的变更、终止进行友好协商。9、 本协议期满，甲方有权向乙方提出终止劳务派遣或延长派遣期限的要求，但需提前 30 日通知乙方；10、劳务人员有下列情形之一的，甲方不得解除本协议： 〔1〕患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定确定为 1 至 6 级的； 〔2〕患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 〔3〕女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 〔4〕法律、法规规定的其他情形。三、乙方的责任：1、 负责办理劳务人员录用手续，与劳务人员签订劳动合同〔劳动合同期限与甲、乙双方所签的《人才派遣协议》一致〕；2、...
