县委书记2025年全县党建工作会讲话稿

县委书记 2025 年全县党建工作会讲话稿 同志们： 根据县委常委会意见，现就 2025 年组织工作完成情况和今年的重点工作任务，向大家作以沟通和报告。 一、2025 年组织工作回顾 2025 年，在县委的坚强领导下，全县组织工作紧扣创新、协调、绿色、开放、共享五大进展理念，以服务精准脱贫为主线，仔细落实“两学一做”学习教育、县乡领导班子换届两项重要部署，扎实开展基层党建责任落实年、干部工作法律规范提升年、脱贫攻坚人才开发年“三个年”活动，着眼深化实践成果、推动巩固提高，深化特色探究、形成工作品牌，深化制度改革、完善长效机制，深化整改落实、促进精准脱贫“四深”目标，推行目标化引领、项目化推动、常常化督导、示范化激励、信息化管理等“五化”措施抓落实，不断提升组织工作科学化水平，较好地完成了各项工作任务。这一年的成绩，主要体现在“四个之年”当中： 一是在应对转型之年中，打开了新局面。2025 年，为适应新形势、贯彻新精神、对接新要求、完成新任务，我们积极调整思路、稳步推动组织工作深度转型。在干部工作上，大力开展“干部工作法律规范提升年”活动，立足强化管理、激发活力、严格监督、深化培训，提升干部工作的法律规范化和系统化水平，成功走出了干部工作“三期叠加”（从严要求管理的磨合期、新的理念风气的培育期和历史矛盾的化解消化期）的困境。在基层党建工作上，主动从侧重抓点、侧重年终考评、侧重主观法律规范，向抓全面、抓暗访督导、抓精细管理转型，扎实推动“基层党建责任落实年”活动，以“双诺双述双评”压实基层党建责任，以干部在线服务助力脱贫攻坚，以党建示范创建引领基层进展，以加大保障力度提升服务功能，全县基层党组织的战斗力和凝聚力普遍增强。总体而言，2025 年组织工作转型成效良好，为今后的工作推动、深化，制造了有利局面。 二是在经受考验之年中，赢得了新挑战。面对 2025 年组织工作的高压力、高强度、高难度，我们不忘责任和使命力排险阻、克难攻坚 ，顺利通过了一系列考验。一是顶住了历史矛盾集中显现的压力。我们直面矛盾，推动“双职并行”工作，让 340 名干部享受到政策红利；不畏压力，推动超职数配备干部整改消化，有力落实了省委巡视组提出的整改要求。二是接受了史上最严乡镇换届的检阅。我们科学谋划、精心组织、全力以赴，通过摸底情、建模型、腾岗位、储干部、深谈话，夯实换届基础；通过抓实“一个中心、四个对比”、严格党委把关、严...