合法的员工劳动合同模板用人单位(下称甲方)： 地 址： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名(下称乙方)： 住 址： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《房地产经纪治理办法》以及相关的法律法规的规定，就甲方聘用乙方为员工，进行从事房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务工作，经双方平等友好协商，达成以下协议，以资信守。 第一条 合同期限 (一)、本合同期限为：________年，即从________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)、双方同意本合同有效期的前 6 个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准，则甲方有权终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。 第二条 工作内容及考核指标 (一)、乙方职位为：房地产经纪人。 (二)、房地产经纪人执业资格证书的相关情况： 1、房地产经纪人执业资格证书的编号：______________________ _ _; 2、房地产经纪人执业资格证书的有效期：______________________ _ _; 3、房地产经纪执业资格证书许可使用的范围： 1)服务范围：______________________ _ _;2)地域范围：________________________ _ _。 (三)、乙方的工作职责为： 1、 从事房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等工作。 2、 乙方应将其从事的业务信息在甲方指定的时间内按甲方指定的方式与内容及时、全部上交给甲方，乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。 3、 乙方同意甲方有权在本人提成中先行扣除应纳之税务和所欠甲方的债务。 4、 乙方服从及执行甲方制定并公示的的各项规章制度及通知，签订本合同视为完全清楚了解制度内容。 5、 转正标准： 连续 3 个月均达到人民币 元月以上业绩或者连续 6个月内总业绩达到人民币 元。 第三条 工作时间 (一)、因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作 8 小时。乙方每月至少休息 4 天。 (二)、甲方不答应加班，因乙方工作性质所致，乙方自行安排在非工作时间约见他人或办理业务事宜的，乙方自愿不计入考勤。 第四条 工作待遇与计酬方式 (一)、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方试用期工资不低于：人民币 元月(含业务提成);转正后，确定乙方工资不低于：人民币 元月(含业务提成);如有薪酬变动，以甲方签发的人事变动文本为据。 (二)、甲方每月____日向乙方支付上月薪金。 (三)、甲方根据企业的经...
