附表 1员工职业生涯规划表填表日期：2025 年 04 月 1 日姓名王哲年龄25部门工程部岗位名称工区长教育状况最高学历本科毕业时间2025.07毕业学校延安大学已涉足的主要领域建筑工程参加过的培训1．2025.05 第一届青年论坛2．2025．03 局核心流程3．4．目前具备的知识/能力知识/能力的类型证书/简要介绍此技能施工管理施工员证概预算造价员证建筑工程试验实验员证工作经历介绍序号以往工作简介（单位、部门、岗位、工作职责等）12025.08-2025．09 舞钢市行政新区项目部见习学员、技术员、工长22025.09 至今西咸新区沣润和园项目部技术员、工长3你认为对自己最重要的三种需要是：■弹性的工作时间□成为管理者□酬劳□独立□稳定□休闲□和家人在一起的时间□挑战■成为专家■制造请详细介绍一下自己的专长1、具有独立思考完成任务的能力、在困难面前不退缩勇往直前2、施工管理水平良好，形成自己管理方式3、善于沟通，良好的交际，遇到问题不盲目结合自己的需要和专长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细介绍一下原因1、对目前工作感兴趣，但比较繁忙，没有一个良好弹性的工作时间，常常感觉疲劳。若有空余时间参加一些技能学习，业务培训，实践与理论相结合请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道（或组合）专业与项目管理互相结合请详细介绍自己的短期、中期和长期职业规划设想短期：干好目前工长的职务，能够顺利交工中期：向中层管理迈近，比如：总工、生产经理，充分锻炼提高自己技能管理水平长期：提高文化水平，考研，考证书，以知识充实自己，走向高层管理填写指导：1. 本表应在员工与辅导人充分沟通后填写，每年更新一次。填写表格的目的是帮助员工明确职业进展规划，结合企业的进展要求实现员工自我需要，最大限度地进展员工的才能。2. “已涉足的主要领域”栏包括员工学习过的、取得过资格认证的所有专业。3. “目前具备的知识/能力”栏主要包括四方面的技能：（1） 专业知识：指应用专业知识的能力，此技能有证书的需填写证书名称；（2） 人际沟通能力：指在群体中与他人共事、沟通，理解、激励和领导他人的能力；（3） 分析能力：指在信息不完全情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力；（4） 情感能力：指在情感和人际危机前不会受其困扰和削弱、能保持冷静、受到激励的能力，以及在较高的工作责任压力下保持镇定和理性的能力。4. “以往工作简介”栏员工应从个人职业进展的角度（能力和专长是否发挥、是否感兴趣，是...
