商务局人才工作总结 800 字 【篇一】 20XX 年全局人才工作的总体要求是：深化贯彻党的十九大精神，全面落实中央、省、市、县组织工作会议对人才工作的新部署和新要求，立足“天府生态科技城、空港自由贸易区”建设各项重点工作的人才需求，以加快建设西部人才聚集区为目标，以“大人才观”为统揽，创新人才工作机制，推动人才工作平台建设，推动各类人才整体开发，打造一流人才进展环境，引进和培育高层次创新创业人才和经济社会进展重点领域急需紧缺人才，为双流在中西部率先基本实现现代化提供坚强的智力支撑和人才保障。 一、20XX 年人才工作总体情况 商务局本着“以人为本”的宗旨，根据双流商务工作的新形势新特点内引外联，引资引智，加大对内、外贸企业高端贸易人才和涉外国际商务人才的引进力度，不断壮大该领域的人才规模，提高人才素养，优化人才结构、人才分布，注重人才培育，推动各类人才队伍建设，发挥行业人才作用。特别是以培育创新型和有用型人才为重点，推动各类人才整体开发。制定了完善金融、国际贸易、电子商务等服务业重点领域人才进展中长期规划，加强了现代服务业人才的引进和培育。 二、20XX 年人才工作特色亮点 一是推动人才政策创新，大力营造重视人才的氛围。局主要领导任商务人才工作领导小组组长，商贸企业及较大的个体经营业主共 200 家参加，12 家重点企业负责人为成员。工作小组定期开展活动，相继出台了关于系统人才工作的规划、意见、方案、制度和办法，并确立了局领导与重点企业工作联系点。全年共组织 18 名联系人开展了五次活动，内容主要是开展座谈，围绕“xx”规划共商措施，围绕创全县商务系统行风建设示范单位征求意见，围绕流通业及物流业进展调查讨论等，共收集合理化建议、意见措施 48 条，极大优化了我县商业网点建设规划的出炉，促进了我县流通产业的进展。 二是推动各类人才队伍建设，发挥行业人才作用。我局以培育创新型和有用型人才为重点，推动各类人才整体开发。制定完善金融、国际贸易、电子商务等服务业重点领域人才进展中长期规划，加强现代服务业人才的引进和培育。推动“产业人才联盟”建设，促进优势整合、资源共享、互利共赢，打造具有双流特色和区域竞争优势的人才工作品牌。实现农、工、商携手结盟，产供销直接见面共兴双流经济。 三是完善人才引进平台，狠抓人才引进工作。根据县委人才工作安排，商务局大力开展了人才引进工作，局党组书记身先士卒，一手抓商...
