培训方案范文模板 篇一 一、培训对象：我区所有学校专职、兼职及代课体育老师 80 余人。 二、培训目的：通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训，提升体育老师的教育教学理念，提高体育老师的常态课、讨论课及体育科研能力，提高体育老师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合能力。同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。 三、培训内容及主讲人： 1.新课程培训(主讲人：xx) 2.体育老师教学业务技能培训(主讲人：xx) 3.学校体育课外训练及运动员选材(主讲人：xx) 4.篮球规则及裁判法培训(主讲人：xx) 5.足球规则及裁判法培训(主讲人：xx) 6.田径竞赛规则及运动会编排培训(主讲人：xx) 四、培训经费： 1.主讲老师课件费及误工补助 xxx 元∕每人，计 xxxx元，筹备经费 xxx 元，共计：xxx 元。 五、培训时间及地点： 培训时间定于 6 月底 7 月初(三天)，地点另行通知 篇二 根据上级文件精神，从实际出发，我县决定改造提升老师整体水平，对全县老师开展继续教育全员培训。培训培训对老师的培训方式和新课程的跟进指导方式的创新探究，对加快老师专业进展等具有重要的普遍意义。为了适应基础教育改革与校本，为了更好地推动我校老师继续教育校本培训工作，全面提高老师的综合素养和业务水平，我校方案实际情况，根据当前教育改革形势，就 2025 年暑期校本培训制定如下实施方案。 一、指导思想 我校所在地 xxx 村的新农村建设正如火如荼的开展着，对我校的未来进展提出新的挑战，如何抢抓机遇更好的生存和进展是我校今后工作的核心。我校老师老少配，年龄结构严重断层，有的老老师即将退休，而有的老师培训大家网上岗，培训方案水平参差不齐。因此提高师资校本培训方案素养应作为学校生存和进展的根本大计，积极规划组织全校老师开展校本培训。通过创新培训制度，暑期培训平台，整合资源、提升校本，推动培训方案的未来进展把校本培训计划培训作为学校教育改革和进展的突破口，与全面推动素养教育、实施课程改革和教育教学活动紧密结合起来，全面提升学生的素养，增强上海电脑维修培训的专业能力，提高教育教学暑期校本培训方案，促进学校全面、均衡、可持续进展。 二、目标任务 (一)总体目标 这次校本培训是新课程实践后的跟进培训，这次培训的被定位在教学中反思实践、解决酒店礼仪培训。用聚焦热点问题的方式来反思教学实践，根据新课改的精神，做到培训...
