塑件化工厂两节期间送温暖活动总结 塑件化工厂 20XX 年元旦、春节期间送温暖活动总结 为了继续发扬党联系群众、关怀群众的光荣传统，为困难职工办实事办好事。根据公司文件精神，经塑件化工厂党委讨论决定，塑件化工厂在 20XX 年元旦、春节期间继续开展了为困难职工送温暖活动。现就总体情况总结如下： 一、仔细组织，做好安排 接到公司文件后，塑件化工厂领导班子召开会议进行讨论，下发了《塑件化工厂关于在 20XX 年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知》，对此项活动进行了总体安排。要求各基层单位要把组织开展好两节“送温暖”活动，作为组织贯彻落实党的十六届六中全会精神，实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的具体行动抓紧、抓好，特别是工会组织更文章版权归第 1 作者所有!要进一步发挥桥梁、纽带作用，切实履行工会维护职工利益的基本职能，担负起对困难职工第一责任人、第一知情人、第一报告人第一协调人、第一落实人的责任。要通过开展“送温暖”活动，帮助每一个困难职工解决基本生活问题，保证让每一名困难职工都过好年，把党的温暖送到职工群众的心坎上，为企业深化改革、加快进展、保持稳定作出应有的贡献。 二、做好对困难职工的调查摸底工作 根据文件要求，20XX 年 1 月 8 日前，各基层单位要对本单位的特困、困难职工进行进一步摸底调查，并将结果以书面形式报塑件化工厂工会，以作好“两节”期间送温暖活动的准备工作。在此时间内，各基层单位要对本单位职工进行逐一调查，了解每一名职工家庭的困难情况，对确实困难的职工情况，以书面形式如实上报塑件化工厂工会，由塑件化工厂工会核实汇总后，召开工会生活福利委员会会议进行讨论通过，确定送温暖对象。最后报请塑件化工厂办公会最终审定。塑件化工厂共有 17 人被列为重点“送温暖”对象，对基层单位上报，单未列入塑件化工厂“送温暖”对象范围的，责成本单位进行慰问。 三、继续开展领导与困难职工结对子活动。 塑件化工厂要求各基层单位要以高度负责的态度，组织单位领导与困难职工结成帮困对子，落实领导同困难户的联系制度。原已经结对子的困难户，工会要组织帮困群体切实为困难户办实事，解决难题，确保不让一户职工因生活困难过不好年。在领导与困难职工结对子活动中塑件化工厂领导带头垂范，如党委书记***同志，自己选定了塑件化工厂公认最困难的退休职工***作为帮困对象，***本人身患脑血栓，行动不便，爱人农转非，无工作，且病丧失...
