外国文教专家聘用合同范本

外国文教专家聘用合同范本(标准范本) 甲方： 法定代表人 注册地址 邮编 乙方： 根据中华人民共和国法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。 甲、乙双方的权利和义务由本合同中约定，双方确认已经充分理解，并且将完全履行合同的任何条款。除非乙方在订立合同当时明确表示保留或者取消，否则乙方放弃任何针对本合同条款的抗辩权。 一、合同期限 第一条 1.1 本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。 1.2 本合同规定乙方的试用期为 1 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 1.3 甲方可根据乙方的实际工作能力和表现决定是否缩短试用期。试用期内任何一方可依法书面通知对方解除本合同。 1.4 试用期内乙方有不符合甲方录用标准的行为，由于乙方故意隐瞒原因使甲方在试用期满后才得以知晓的，甲方有权根据试用期内解除本合同的规定解除与乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付经济补偿金。 二、工作岗位及工作岗位的调整 第二条 工作岗位 2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方在 部门，担任______专业岗位工作。 2.2 乙方应当完成的工作量以及应当达到的质量标准为：(注：该工作岗位职责因篇幅要求可以附件的形式列明。) 2.3 乙方应始终胜任受聘岗位，并且高效履行相应的各项职责和义务。 2.4 乙方应按时、按质、按量的完成甲方交付的工作任务，并且交付聘用成果或以约定的方式履行合同义务。 2.5 乙方在本合同履行期间在没有得到甲方事先的书面同意前，乙方不能直接或间接地受聘于其他单位或个人。 第三条 工作岗位的调整 3.1 甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从。 3.2 当乙方工作岗位调整时，甲方相应调整乙方的岗位工资及福利待遇。 3.3 当乙方对于甲方调整工作岗位有异议时，可以根据甲方规章制度规定的程序向甲方提出异议或者辞职，但乙方异议的提出不影响甲方决定的执行乙方应当办理岗位调动交接手续，并到新的岗位提供服务。 三、工时制度和工作条件 第四条 工时制度 4.1 甲方实行与本单位工作性质相适应的，且符合国家和所在地相关聘用法规的工作和休息制度。 4.2 根据甲方工作需要和乙方的工作岗位，甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每日工作时间 8 小时，每周工作 40 小时。 4.3 当乙方工作岗位发生变更时，乙方须服从工作的需要调整工作时间。 第五条 延长工作时间 5.1 甲方根据工作需...