大学教授劳动合同范本推举(标准范本) 签订劳动合同，明确规定当事人双方的权利和义务，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使他们正确地行使权利，严格地履行义务。这样，就可以减少和防止发生劳动争议。下面是我分享的劳动合同范本，欢迎大家阅读！ 甲方（聘任方）：_______________ 通讯地址：_____________________ 乙方（受聘人员）姓名：_________ 性别：_________________________ 出生日期：_____________________ 现专业技术职务：_______________ 身份证号码：___________________ 家庭通讯地址：_________________ 根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方根据平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。 第一条 职位聘任合同期限 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期内辞职，应提前 6 个月通过所在院系向学校递交辞呈。 第二条 工作任务与目标 1。乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。假如院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2。乙方同意根据本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3。乙方必须根据甲方的教学安排，每学年完成讨论生或本科生教学任务，总学时数达到 200 学时以上。 4。乙方必须按质按量地完成教学任务，仔细完成学院及教研室分配的教学工作，仔细进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。 5。争取和主持科研项目，科技创新讨论任务及目标 （1）乙方在考核期内，必须至少主持过 1 项省部级以上科研项目;或至少主持 1 项省部级以上重大项目的子课题;或主持 1 项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。 （2）乙方对主持的科研项目，应该仔细负责，必须根据项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 6。乙方在考核期内平均每学年必须有 1 篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第 1 或通讯，单位为___大学）;或考核期内有 1 篇公开发表在 sci 收录杂志（if3。0 以上）学术论著（第 1 或通讯，单位为_______大学）。 7。乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科...
