工作简报的作用种类 工作简报作为反映情况的灵活形式，有其突出的特点概括起来，主要有以下三点。 1.简明。是指内容的简洁和明了。工作简报不同于正式的工作报告，展开说理，长篇大论，而是要在充分归纳和提炼的基础上，以短小精悍的面目出现，以叙述清楚、说明道理为目的。 2.及时。就是对工作或会议中出现的新情况、新问题，以最快的速度上传下达，使领导机关能及时掌握新情况，讨论新问题，制定新措施。假如错过了时机，不仅会失去简报应有作用，也会直接影响工作。 3.新颖。工作简报的新颖性就是通过对工作或会议中出现的新情况、新问题的反映，让人们面对新情况和新问题，探究出新的路子，总结新的经验。假如只报道一些司空见惯的事情，就失去了其价值和意义。 工作简报作用 工作简报，作为一种了解情况、沟通信息的有效手段它有以下三个方面的作用：一是能使上级机关和领导及时了解、掌握所属部队的政治学习、军事训练、行政管理等方面的最新情况，便于上级了解下级，及时作出指示，指导帮助工作;二是能和同级单位、部门之间沟通信息、沟通经验，便于相互学习、相互借鉴，取长补短，共同提高;三是能向所属部队传达指示精神，通报有关情况，推广先进经验，布置当前工作。 工作简报种类 工作简报的种类很多，根据内容涵盖的范围划分，可分为综合工作简报和专题工作简报。 1.综合工作简报 综合工作简报是反映本单位、本部门的日常工作和动态的简报。其含义一方面指以部队各项内容而统一编发的简报，另一方面指这种简报的栏目是综合性的，有工作讨论、经验总结、信息沟通、批判建议等。综合是相对于专题而言，它反映的情况可以是一个单位的，也可以是一个部门的。这类简报可以定期出，也可以不定期出，这类简报主要供领导机关和有关部门全面准确地了解情况、掌握动态，以便从实际出发指导全面工作。 2.专题工作简报 专题工作简报是指为某一项重要工作专门编发的简报其内容比较单一。如“军事训练”“理论通讯”等。对有些比较重大的工作，主管机关或部门也可开办围绕、服务于该项工作的专题性简报，当工作完成后，简报就停止。这类简报也称为阶段性中心工作简报。如“作风整顿”等。
