市供销社“八小时以外”活动监督管理制度 市供销社“八小时以外”活动监督管理制度 第一章 总 则 第一条 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深化贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实《恩平市党员领导干部“八小时以外”活动监督管理工作方案》，不断加强干部队伍的监督管理，有效防范党员领导干部及职工在工作之外时间发生违法违纪、有悖社会公德、有损供销形象的行为，树立供销系统的良好形象，实现监管常态化特制定本制度。 第二条 监管对象包括：市社机关全体员工、下属单位班子成员。市社下属单位要加强对本单位其他党员职工“八小时以外”活动监管。 第三条 本制度中的“八小时以外”是指除法定工作时间以外的其他时间(包括各类假期时间)。 第四条 加强对干部职工“八小时以外”监督管理，必须坚持以教育防范为根本，以制度管理为保障，以组织、社会、家庭监督为依托，形成配合密切、信息互通、合力共管的监督管理机制。 第五条 干部职工“八小时以外”应自觉主动地接受社会和人民群众的监督。 第六条 干部职工“八小时以外”发生违反法律法规、违反党风党纪和败坏社会道德，严重影响我社和干部形象的，市社党组应抓住线索，查清事实，严肃追究行为人的党政纪责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。 第七条 基层单位一把手既是“八小时以外”的受监督、受教育者，也是监督管理者。应把做好干部职工常常性的政治思想工作、教育疏导工作，以及对干部职工“生活圈”、“社交圈”、“休闲圈”等情况的了解，纳入职责范围之内。市社及各基层单位的领导应自觉在“八小时以外”给下属做出榜样，起到示范作用。 第二章 监督管理的内容 第八条 加强对干部职工“社交圈”的监督 （一）在各种社交场合是否讲党性讲原则，注意个人言行和身份，自觉抵制政治谣言及丑化党和国家形象的言论，自觉抵制各种不正之风和腐败现象的侵蚀。 （二）是否注重自身公众形象，有无在公共场合或群众面前耍特权、逞威风。 （三）是否拉帮结派和借联谊会、老乡会、同学会、战友会等活动搞“小圈子”，或搞官商勾结“傍大款” （四）是否利用职权和职务影响插手不该管的事项。 第九条 加强对干部职工“生活圈”的监督 （一）干部职工对配偶、子女及其配偶和身边工作人员是否严格要求，有无包庇、纵容等违反党性原则的行为本人及配偶、子女及其配偶、身边工作人员是否接受利益...
