市促进就业工程的情况汇报 一、全市就业工作基本情况 我市就业再就业工作位居全省第一方阵,淮北市被省政府授予“全省就业再就业工作先进城市”。近年来，在市委、市政府的领导下，我局着力打破除城乡就业二元格局，努力使我市城乡劳动者充分就业，基本形成城乡劳动者就业制度和服务机制，仔细实施“促进就业工程”，制定了详细的工作计划，分解了目标责任，不断加快工作进度。XX 年,新增就业岗位 个，下岗失业人员再就业人；城镇登记失业率控制在 3.8%以内。农村转移就业和返乡创业规模不断扩大，新增转移就业万人，劳务输出规模达到 万人。 (一)全面建立就业工作目标责任制，切实加强就业再就业的组织领导 市就业工作领导小组统筹全市城乡就业，形成了“党委政府统一领导、各部门协调联动、全社会齐抓共管”的工作格局，健全了促进就业的组织领导体系。把就业再就业工作纳入政府目标考核范围，今年初以市目标办的名义制定下发了《淮北市XX 年就业工作目标任务及考核办法》和《淮北市 XX 年企事业单位就业工作目标任务及考核办法》，将目标任务层层分解到县区政府及街道社区，健全了促进就业的目标责任考核体系。 （二）以消除“零就业家庭”为重点，在就业援助体系建设上实现了新突破。我市把消除“零就业家庭”列为今年就业再就业工作重点之一。年初，建立了“零就业家庭”的调查登记、申报认定和就业服务制度，共摸排出有就业愿望的“零就业家庭” 192 户，形成统一的零就业家庭基础台账和资源数据库。我们以解决困难群众最关怀、最直接、最现实的就业问题为出发点，紧密结合创建“充分就业社区”活动，通过实施积极的就业政策、提供“一对一”结对帮扶和“量身定制”的就业援助，通过公益性岗位、企业吸纳、社区非正规就业组织、街道劳务型服务公司托底安置等途径，对有就业愿望的零就业家庭制定一份就业服务档案，实行“一家一策、一人一策”，根据其自身素养、家庭情况、求职意愿、培训要求等不同需求制定援助计划，叠加使用再就业扶持政策措施。在构建就业援助体系上坚持安置与市场化运作相结合的方法，帮助零就业家庭成员尽快实现就业再就业，不断提高其就业质量和生活水平。成立街道劳务型服务公司 9 家，对辖区内有就业愿望的困难就业群体全部实行托底安置。吸纳安置困难就业人员 523 人。今年以来，发放岗位补贴、社保补贴 1946 万元（其中为 5800 名灵活就业人员发放社保补贴 430 万元）。审核认定组织起来就...
