第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制街道招商引资工作调研报告为进一步对我街招商引资工作有一个更加深刻的了解和熟悉,促进下一步工作的纵深开展,根据工作支配,近日,就街道招商引资工作状况进行了调研
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com一、当前招商引资工作应当解决的几个问题从调研结果来看,虽然近几年来我街通过大力开展招商引资工作在引进项目和资金方面有了不同程度的进步,有效地促进街道经济的进展
但是,工作中,仍旧存在着一些不容忽视的问题
(一)从招商项目来讲1、现有招商项目胜利率较小
通过这次调查,可以看到,有些已经把握和接触的项目没有顺当操作胜利
2、项目建设推动力度不够
受各种因素困扰,街道部分引资项目推动力度不够,如信通达公司和**区百乐迪酒吧
3、在谈的规模项目较少
在谈项目少,招商线索不多这也是我们面第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制临的问题
综观我街的招商引资企业,历历可数,所引进的项目多为小型项目,同时广阔机关干部手头上能够把握的线索和信息较少
所以,广泛动员,乐观调动,网罗招商线索也是我们需要解决的问题
(二)从招商人员来讲1、机关干部重视程度差别大,反映在工作上有三个方面:一是部分机关干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导、分管领导和经济进展办公室,工作中只局限于本职工作,对招商工作热忱度不够;二是班子成员对挂点帮扶招商企业的关心力度不够,未能准时协调处理好企业中的各项问题;三是部分干部将猎取的招商信息只把握在一人之中,不能准时沟通共享,影响了招商工作的有效进展
2、业务学问普遍较少大多数干部还只局限于考核型的工作状态,即只对区里的考核标准和政策较为熟识,而对招商的有关学问,对企业登记、管理、相关法律等学问较少,还没有开头由考核型到招商型的转变
另外,我们发觉,许多干第3页共5页本文格式为Word版下载