第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制韩国留学推荐信全攻略重点原则快速导览1.慎选写推举信的老师，具工作阅历者，可附上公司主管之推举信。2.一般规定需缴交两封，建议可多附几份，但以不超过五封为原则。3.若推举信有固定格式者，请先将简章中的推举信表格多拷贝几份。4.内容应针对各方面力量叙述，但别说谎话，砸了自己的脚。推举信的作用，在于「佐证」也就是由原本你学校老师的角度，告知评审教授们「你的确很优秀」！所以推举信的效力够强，教授们对于你在「自传」及「学习方案」中的陈述，信任的程度自然较高。写推举信的第一步骤，就是要打算找哪位教授写；这有几个基本的的策略，供应给同学们参考：一、找名师：学术界重辈份，既然名师，其辈份自然应当较高，说话的效力自然较高！所以你若被所谓的「名师」教过，能请这些辈分较高的老师写推举信，第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制自是一绝佳选择！二、找给你该科成果较高的老师：我想这个道理很简洁，毋须多说，假如你在某位老师手上的分数，每次都约七十几分，你觉得要评审教授如何信任你如信中所说，你是如何如何的努力用功？所以找给你该科成果较高的老师写推举信，是写推举信的必要策略。三、找熟悉欲甄试系所教授的老师：假如你的老师有熟悉欲甄试系所教授的老师的话，请这种老师写推举信，效用肯定也较高；不要把这视为一走后门的观念。做一个简洁的假设好了，若a是你目前学校的老师，b是你欲甄试系所教授的老师，两者相互生疏，相较于其他推举信，当b看到a的推举信时，有可能因为信任a而信任你；这就是找a的好处。所以假如再请老师写推举信时，不妨先看看这个老师从哪毕业的，或打听一下(甚至直接可问)他是否熟悉他校的老师，这对于你推举信的效力，肯定是有关心的。第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制四、找有兼任行政职务的老师：简洁的说，假如你的老师身兼校长、学务长、院长、系主任等行政职，那么他的辈分应当较高，较有可能是所谓的名师，也因行政职务之故，与他校教授沟通的机会必定更多，所以找这种老师，较有可能取信于评审教授，亦较有可能达到前述第一、第三项之利。一般而言，高校生接触校长、学务长、院长的机会较少，所以建议你的推举信中，应至少要有一封是你系主任所写的推举信。五、找有共事成果的老师若你有「毕业专案」，或帮老师做过国科会之类的方案，或曾关心老师写书等特别的共事阅历时，不妨请这类老师帮你写推举信，以证明你在讨论，甚至其他领域上不同的力量。无论你找上述哪类老师帮你写推举信，切记至少要有两封是由「助理教授」级以上的老师(即具有博士学位者)所写的，缘由无他，规定如此！所以假如你只预备缴交两封推举信，那千万不行找「讲师」(即仅硕士毕第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制业)帮你写，因为这是「不符合规定的」！若你有工作阅历，尤其在较具规模的公司工作过者，不妨请你的主管(当然阶级越高越好)，帮你写一封，以证明你工作态度之良好(假如是在职生的话，那是肯定必备的)。若你熟悉该相关领域之佼佼者，如：甄试电子、电机所，且你能拿到张忠谋的推举信，那么这种机会千万别放过！不过你最好曾经和他共事过，否则这封推举信还有什么内容好写的呢？但无论你为何拿的到，亦不管你从哪拿到，建议同学千万别再推举信中「说谎话」！评审教授们会依你的「自传」及「学习方案」中的内容，检视你推举信内容的正确性；就算你能因此进口试榜，也有可能在口试的互动使你「破功」！再者，就算你上榜了，但因送审内容做假被逮，因而取消资格，这岂不「得不偿失」？有些学校的推举信有制式的格式，需由老师以类似填问卷的方式填写，所以请各位同学记住，针对这样的学校(如：交大)，当你简章拿到后的第一件事，就是将推举信的表格多拷贝几份，因为通常简章中最多供应你两第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制份格式(因为大多要求缴交两份推举书)，有些学校甚至只有一份推举信的表格。所以多拷贝几份，不只是为了让自己多找几位老师写，更重要的，是为了避开老师出错！万一你没有备份且老师填写的亦...
