老师个人三年成长计划 社会的进展需要老师不断地自我更新知识，那么老师如何制定三年成长计划?下面是我收集整理的老师个人三年成长计划，欢迎阅读。 老师个人三年成长计划篇一 一、指导思想 以现代先进的教育思想，教育理念，科学的教育方法为指导，努力地使自己向科研型转变，更新知识，提高教育的科研能力。为实现这一教学目标，我计划通过三年的时间，力争达到思想素养高、敬业精神强、协作能力好、具有较强讨论反思能力、教育教学能力、能够顺应学前教育水平进展需要的骨干老师水平。 二、现状分析(个人因素分析) 从事幼儿教育工作已经 16 个年头，让我深切地感受到幼儿教育工作的繁重和琐碎，更让我深切地意识到幼儿园工作的小中见大的特别性和重要性。这么多年的工作，根据自己个人的秉性，在工作中认仔细真、踏踏实实，为人谦逊，守信，不计较个人的得失。面对荣誉，我不骄傲自大;面对打击，我也不妄自菲薄，只是更加提醒和督促我需要为今后的进展树立信心，快马加鞭，争取更上一个台阶。 同时我也清楚地知道自己的不足。我在教学业务上还需要不断努力、突破和创新，对于问题的发现和分析还不够全面和到位，还存在经验粗糙、学问不深的问题，还有待今后的进一步摸索。具体问题如下： 1.教育教学的理念虽有了转变，但对问题的反思和重构的能力还需要加强。 2.教学的效果还没有明显地凸显。 3.在教育教学过程中距离"关注每一位孩子的进展"这一要求还存在差距。 4.对于上级下达的每一项工作，我都作为一项任务去仔细完成，而很少去考虑为什么要这样做、怎样做更有效、还不善于去主动发现问题、解决问题。 三、进展目标 (一)总目标 树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴;工作中，积极投身教育科研的实践与探究，关注幼儿进展，积极探究生动有效的教学方法;实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为讨论型的老师。 (二)阶段目标 第一年，进一步加强自身的业务素养，完善自我，在实践讨论中学习理论、摸索方法、形成经验。 第二年，深化学习和领悟学前教育理念，不断拓宽和更新教学方法和手段，由教学模式化向教学个性化转变。 第三年，力求使自己的综合素养更全面、更广泛、更实际，促使自己向一专 多能、讨论型方向进展。 四、具体措施 (一)业务知识 1.勤于学习，树立终身学习的观念。 他山之石，可...
