老师校本培训个人计划 二十一世纪是学习的世纪,是学习化的社会,讨论型、学习型的老师是当今社会对我们的新要求,为了顺应学校的培训目的,适应当今社会对老师业务、素养的要求,老师应该努力成为一名具有较高的教学能力、教学意识和科研水平的教育工作者,具有较高的教育创新能力的班主任
下面是我整理的老师校本培训个人计划,希望对大家有所帮助
老师校本培训个人计划(一) 时间过的真快,理论学习时间已离我们远去,匆匆迎来的是校本研修
在培训院的指导安排下,本学期我将仔细践行校本教研工作,融入学校教育创新,在实践中不断探究、积累、更新,让自己利用学到的理论用到教学实践中去 ,以便更适应新的教学趋势,努力构建充满智慧,激情的课堂,努力伴随学生的成长提升专业化水平,使自己成为一位 21 世纪的新型老师
,从而展示自己的精神面貌和专业进步
一`研修目标与指导思想 法律规范课堂教学,优化备课组活动,使自己由习型向讨论型转变,不断进行教学讨论,努力探究和讨论适合学生特点、能促进学生全面进展的教学方法,推动教学质量稳步提升
积极开展新教材的讨论工作,充分发挥自己的带头作用青年老师的业务素养和教学讨论水平
研修任务 ( 一)
每月上一节公开课,公开课的课型应尽量多样化
在上课前我准备以低年级,中年级,高年级的教学内容进行备三节公开课,要求自己每上一节课必须带着问题,去思考,去感受不同阶段的教学,然后及时反思,把学生的独到见解,自己的得失记录下来,以便达到"一问多思多探"的目的,从而促进自己的教学水平和提高专业知识
每周听 8 节课,学会进行听课、评课,感悟课堂教学中的成功经验,学习别人的优点虚心向带教老师请教学习,同时多观摩其他骨干老师的课,进一步提高自身的教育教学能力
根据本中心校的"同课异教,一问多思多探"的教研活动,实行新型有效的教学设计,积极和各老师撰写教学设计的心得,设计出最适