第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制职业危害告知书________先生/女士:依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者哄骗
在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署
您所在区域的岗位,存在职业病危害因素
如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成肯定程度的损害
在本岗位,公司已根据国家有关规定,对职业危害因素实行了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品
依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业平安卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品
第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定,我公司应当支配您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果照实告知您
您有义务根据公司的要求参与上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
职业健康检查费用由本公司担当
依据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定,一旦您患上职业病,本公司将根据《工伤保险条例》的相关规定执行
依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;乐观参与职业卫生学问培训;定期参与职业病健康体检;发觉职业病危害隐患事故应当准时报告用人单位;树立自我爱护意识,乐观协作用人单位,避开职业病的发生;离职时,应当根据公司的规定参与离职时的职业健康体检
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司担当任何支付和补偿责任的,公司将有权按该费用的50