某图书馆 2025 年度个人工作总结 在校党委、校行政的直接领导下，在学校各部门及师生员工的大力支持下，依靠图书馆的广阔职工，秉承“服务育人、读者第一”的服务理念，积极探究新型服务模式，圆满完成了 20xx 年度的工作任务。总结如下： 一、政治理论学习 在思想政治素养方面，能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻落实科学进展观创建和谐的工作环境，仔细学习“十**大”报告，积极参加各项政治学习与实践活动，提高实践能力，强化责任意识，树立正确的政绩观和利益观。 在工作中，能够运用马克思主义立场、观点和方法，分析、讨论和解决图书馆工作中的各种实际问题，积极应对现代高校图书馆的进展趋势和进展方向。充分肯定和调动新校区图书馆各部门的开拓创新能力，使各部们之间协调进展，各尽其责，理论水平得到了长足的进步。 二、岗位职责履行 能够坚持以高标准、严要求，保证质量、取得实效为前提，不搞形式主义。坚持目标责任制管理，坚持分工负责与团结合作，做到与时俱进，开拓进取，制造性地开展工作，仔细履行岗位职责，保质保量完成图书馆的工作。 三、工作实绩 1、协助馆长完成图书馆的日常行政、业务管理工作。 2、协助馆长完成图书馆队伍建设、机构建设、人员管理等工作。 3、协助馆长完成文献信息资源建设工作。参加20xx 年度图书采购招投标及图书订购和组织老师图书现采工作;完成 20xx 年度年报刊定购工作。 4、协助馆长完成数据库建设工作。通过集体谈判、议标、团体采购等多种方式采购数据库资源 40 余个，保证学校教学科研的信息需求。同时，加强数字图书馆存储及网络设备建设与维护，保证数据库资源 24 小时为校园网读者服务。 5、协助馆长完成了设备的招标、采购工作。 6、协助馆长完成了更名大学和博建验收迎评工作。 7、负责完成了新校区图书馆的搬迁、装修和管理工作。重视文化氛围建设，环境育人，营造优雅的学习氛围;布置了 500 个有线点，无线网全馆覆盖，建设休闲式阅读空间。保证新校区图书馆日开放时间达 14 小时、周开放时间达 90 小时以上。 8、负责完成了新校区图书馆馆采纳图书馆馆员后台指导，学生直接参加前台服务的管理模式。这种由“爱之翼”和“读书协会”学生社团参加的管理模式，培育了学生的实践能力和工作责任素养，丰富了我校新型人才培育模式。 9、负责完成了在新校区 RIFD(非接触性识别系统)技术的自助借还系统的全面应用。 10、参加...
