标准版公司劳动合同样书 甲方(用人单位) 乙方(员工)名称：杭州海云台娱乐管理有限公司 姓名 住所：____市____区伟业路 650-5 号 性别 法定代表人：时蕾 身份证(护照) (主要负责人)：杨 X 号码 联系人：周 XX 户籍地址现住址联系电话：158XXXX0061 联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。一、劳动合同期限及试用期(一)甲乙双方同意本合同的期限：从________年____月日起至________年____月____日止。合同在有效期届满即行终止。因甲方工作需要，双方在完全同意的条件下，可续订合同。(二)试用期为 ，从________年____月____日起至________年____月____日止。(试用期包括在劳动合同期限内)。二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，在(岗位或工种) 财务岗位 工作，按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项内容;乙方同意，在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管(1)正式录用以后连续 3 个月无法完成月任务业绩指标的;(2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化，导致不能安排原岗工作的;(3)乙方无论何种原因连续 1 个月以上未到岗上班，公司已安排其员工替换乙方原岗位，乙方重新到岗上班的;(4)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的;(5)绩效考核得分不足 60 分的;(6)单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的。2、甲乙双方确认工作地点为济州岛汗蒸休闲会所或 XXX。乙方同意出现下列情况时，甲方可对乙方的工作地点进行调动：(1)因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致原工作地点不能安排原岗位工作的;(2)公司业务拓展，增设新的办公或经营地址，有与乙方原工作性质相同或近似岗位，需要乙方前去支援的。3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过 8 小时)，每周工作 40 小时(不超过 40 小时)，每周至少休息____日。2、不定时工作制，即经人力资源保障(劳动)部门...
