检讨书怎么写六那么检讨术之一：你喜爱算计别人吗? 假如你常常抱着把事业上的竞争对手当成 仇人 、 冤家 的想法，想尽一切方法去搞垮对方时，你就有必要检讨了。 作为老板，绝对不希望自己的手下互相倾轧，他们希望每个人都发挥自己的长处，为自己带来更多的利益，而互相排斥只会使自己的企业受损失。周围的同事也同样讨厌那些喜爱搬弄是非、使阴招的人，每个人都希望与志趣相投的人共事，不懂得与人平等竞争、相互尊重，就会失去大家的信任。 检讨术之二：你常常会向别人妥协吗? 在与同事的相处中不只有互相支持，还有互相竞争的成分。因此，恰当地使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但会被认为是老好人不堪大任，还容易被人利用，导致严重的后果。 因此在工作中要注意坚持必要的原那么，防止卷入比方危害公司利益、拉帮结伙、危害他人等事件中去。在遇到这样的事情时要注意保持中立，防止被人利用。 检讨术之三：你喜爱过问别人的隐私吗? 在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。假如你发现自己对别人的隐私发生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被认为是个人素养低下、没有修养的行为。其实有许多情况的发生是在无意间发生的，比方你间或发现了自己一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，造成了对朋友的损害，失去了你们之间的友谊。 间或的过失也许会通过解释来弥补，但是，假如发生过几次类似的事件，你就要从心理上检讨自己的问题了。除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要学会保持恰当的距离，注意不要随便侵入他人的 领地 ，以免被人视为无聊之辈。 检讨术之四：你常常带着情绪工作吗? 假如你在工作中常常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。假如看到自己不喜爱的东西或事情就明显地表现出来，只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜爱的人或事，尽量学会包容或保持沉默。 你自己的好恶同样不一定符合别人的观点，假如你常常轻易评论别人，同样会招致别人的厌恶，造成自己树敌过多，在办公室的处境越来越艰难。假如学会包容别人，就会赢得别人的支持与尊重。 检讨术之五：你会拒绝同事进入你的生活空间吗? 假如只把同事当成工作伙伴是不对的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事吗?假如没有，就要检讨一下自己对同事的交往态度了。其实和同事进行生活中的交往有很多好...
