第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制离职原因的填写指导不要写因为你自身缘由而离职，什么工资低、工作太累之类的，与领导不和之类的肯定不能写。因为新的公司会觉得你这人太挑剔，以后你可能也会因为这些缘由而离开这家新公司。不要写过多公司的缘由导致你不得不离职，比如:人际关系简单、单位领导无能，这样新公司肯定不会录用你，因为他们会想，假如有一天你离开了这家新公司，也会这样在背后骂他们。上面伴侣说的公司破产的缘由，肯定要慎重，假如你原来所在的单位是家大公司，那么是否破产在网上是很简单查到的。假如你的谎话被揭穿，工作是确定没有了。可以填写如下缘由:1。单位有工作人员是领导的亲戚或伴侣，而自己则是应聘进去的，许多好的机会总轮不到自己;2。你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成果都会被人任为是第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制得到了领导的照看，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的力量。3。原来的公司总不按时发工资，有拖欠现象。4。公司对客户的承诺常常不能兑现，搞的你们总是要对客户进行解释。注明:前2条是肯定不会有问题，曾经试验过;后2条最好事先编好可以举例的大事，免得突然问起来你没的说，就有可能穿帮了。推举：尽量采纳与工作力量关系不大、能为人所理解的离职缘由，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。留意：避开敏感答案，并不意味着哄骗，如聘请人员问及细节问题，应照实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣，胜利可能性更小。无论怎样的离职缘由，盼望你到了新的单位好好工作，一切顺当!
