法治六进工作总结汇报材料法治六进工作总结汇报材料各位领导、各位代表、同志们：七月的**景致如画，七月的**风光无限
在**最美的季节里，我们迎来了期盼已久的自治州“法治六进”工作现场会
在此，我代表**县委、县人民政府，对参加本次现场会的各位领导、各位代表和同志们表示热烈的欢迎，对关怀支持**“法治六进”工作的各位领导和同志表示衷心的感谢
下面，我就**县“法治六进”工作向各位领导、各位代表作简要汇报，不足之处，敬请各位领导、各位代表和同志们批判指正
一、组织领导有力，“法治六进”工作责任得到全面落实我县把仔细开展“法治六进”活动，作为落实“五五”普法规划、推动民主法制建设的一项治本措施，切实抓紧抓好
县委、县人民政府从科学推动“三个文明”建设的战略高度，坚持“一抓双挂”原则，把“法治六进”纳入全县经济和社会进展总体规划，列入各级领导干部绩效考核体系，与社会治安综合治理和精神文明建设工作挂钩，进行统一安排，统一部署，统一考核
建立健全了法治建设领导机制和办事机构，完善了工作机制、责任机制、保障机制、考评机制，定期讨论工作，及时解决“法治六进”工作中存在的困难和问题
大力实施“一把手”负责制
县委、政府及县依法治县领导小组，分别与县委农办、机关工委、县人事劳动和社会保障局、民政局、教育局、经贸局六个牵头部门的一把手、十个乡镇党委书记签订了“法治六进”责任书，并向下级延伸签订，明确要求“法治六进”活动，由各乡镇、各单位（部门）“一把手”负总责，形成了严密的“一把手”责任体系，有效地落实了各项工作措施，推动了“法治六进”活动顺利开展
仔细抓好“法治六进”活动的试点，积极培育典型，不断摸索经验，适时总结推广
在全县机关、乡镇、村（社区）、学校、单位、企业中确定了 52 个“法治六进”活动示范点，在各行政执法单位和县直部门中确定了 12 个试点单位
各示范点及试点单位在业务主管部门的
