浙江省劳动合同通用版（标准版合同模板）甲 方：** 单位或个人 乙 方：** 单位或个人 签订日期： ** 年 ** 月 ** 日 签订地点： ** 省 ** 市 ** 地 浙江省劳动合同通用版甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一 是 ， 企 业 将 支 付 未 签 订 劳 动 合 同 期 限 的 双 倍 工 资
如 ： 企 业 超 过XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资
二是，假如未签订劳动合同期限超出 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行
一、合同期限合同期限实行下列第 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 种形式：风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年以上不满 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年以上的，试用期不得超过六个月
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动
