科级干部竞争上岗优秀演讲稿范文 无竞争,何来的进步,科级干部职位更是如此
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科级干部竞争上岗优秀演讲稿范文 篇【1】 首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会
科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判
我今日演讲的题目是"不满足是上进的车轮",这是鲁迅先生的一句名言
一个企业假如甘于现状,不思进取,那么等待它的必定是被竞争所淘汰;对于人也一样,假如但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行
众 所周知,从现在算起,我国加入 WTO 后,对金融业的保护期还有两年时间
在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力
前有"南京 爱立信倒戈事件",后有花旗银行"存款收费之争"
再加之各股份制银行纷纷祭起"杀手锏",我国的金融同业的竞争正可谓是"群雄并立、烽烟四起"
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,"不满足"就是中行的"车轮"
作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力
我叫 XXX,(XX)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入党组织,××××年入行,从事电脑工作××年,曾担任 X 行科技处处长,现任 X 行科技处××科科长
××年会计专业本科毕业,经济师
今日,我竞聘的是××××科科长
我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由
首 先,竞聘上岗有利于提高自身的素养,全面进展自己
(加入自己的工作经历)
每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得 的机遇
我觉得越是新的工作环境越富有吸引力