简短工作励志散文说起来有趣，工作多年，见过无数毕业不久的职场年轻人，每次问及他们：你们理想中的工作是什么样的大多都会回答钱多、事少、离家近的。 你问我，钱多、事少、离家近的工作有没有 有，不多，并且不属于你。 这个话题这让我想起那个著名的金扁担的笑话。一个平民每天都去挑水，一天，他突然想，皇帝用什么挑水呢半饷之后他自言自语：一定是用金扁担。把这个思路挪到职场里，钱多、事少、离家近就是普通人眼里的金扁担。美好，荒谬且虚无。 因为多数职场新人显然弄错了我和工作的关系：不是什么样的工作让你去做，而是你自己需要做什么样的工作。只有把关注点放在我自己身上，而非在对职位的价值推断上，你才能更清楚地了解自己。 我有个师妹，985 大学建筑系毕业，专业水平不错。可在工作上却非常不顺利。她毕业之后进了上海一家大型设计院，薪水在应届生里算很不错。然而这份工作她只干了三个月就主动辞职。问起缘由，她说，虽然待遇不错，但是这个工作事情实在太多了，不仅要负责方案设计，还要负责制图，而且是单休。她想找个更清闲一点的工作，于是就辞了。 接着她又找了个双休的工作，活儿比前一个工作少很多，每天还有时间上上网看看视频，很清闲。但闲了两个多月，她又受不了辞了职。她说虽然这个工作没那么忙，但是工资只有前一个的一半多，她还是觉得不合适。 就这么一直兜兜转转，一次次的跳槽，她一直都没有找到理想中钱多、事少、离家近的工作。半年前，她来找我诉苦，我跟她说了一句话：这样好像是工作在挑你，而不是你在找工作。你被你所谓的理想工作标准给束缚住了。 差不多认清现实吧，你我都是普通人，没有那么多钱多、事少、离家近的工作来敲你的门。在现代商业社会中，社会的总资源就那么多，蛋糕就那么大，它不会无缘无故往你身上靠。假如说社会资源长了脚，它们只会流向可以驾驭它们的人。 换句话说：所有钱多、事少、离家近的工作，就算给你去做，你也未必能做好。就好像把皇帝的金扁担送给你，你也不一定能承受得起。 所以，请忘记那根金扁担吧。先关注自己，认清自己的现状，在有限的资源之战中，提高自己的核心竞争力!工作可以改变，但是只有核心竞争力才是一直属于你，不离不弃的。 我师妹在明白这个道理之后，就从了解自己的现状和需要开始，不再把时间精力花在推断工作好坏以及跳槽上面，而是仔细提升自己的专业技能。这一次，她真正把自己当成了主角。现在，她已经签约了一家实力雄厚的建...
