管理学理论知识分析报告 根据作业要求,本人成分运用管理学理论知识,将理论运用与实践有机结合,在深化跟踪讨论分析的基础上,并多方采访询问,确定了自认为属于优秀领袖的人物,在动员群众方面做的工作比较好的人
现将有关情况分析如下: 一、作为领袖的主要事迹 作为管理学理论层面的领袖,我选择的是一名基层社区工作人员,平常主要工作就是为社区群众做好服务,将上级的大政方针传达到基层群众,常常处理一些群众的“小事”
虽然看起来工作并不起眼,但是每一件“小事”的背后,都关系着一个区域的社会稳定
在实际工作中,他凭借丰富的群众工作经验,靠着对群众工作的满腔热情,在实践中摸索出一套科学的工作方法,抓住了群众工作的关键
主要事迹描述如下: (一)勤于进行人际沟通
他所在的社区人数较多,特别是流动人口多,管理起来相对复杂,工作难度较大,必须下硬功夫才能顺利推动
面对实际困难,他不回避矛盾,用心讨论与群众沟通的技巧和经验,加强人际沟通,以情感做好各项工作
将做好群众工作作为密切干群关系的有效手段,与群众加强沟通的重要机遇
真心沉在社区,化解一起起矛盾,解决一个个问题,赢得了社区群众的信任和支持
比如,为做好某项工作的宣传发动工作,他讲究工作艺术,走家串户开展思想工作
遇到农忙时节,找村干部群众了解村情民意,家中找不到人,他直接到地里边与群众边干农活边交谈,与群众打成一片,赢得了群众的信任
(二)勇于进行工作创新
作为管理学领袖,光凭一腔热情是远远不够的,还需要在实际工作中讲究方式方法,分清轻重缓急,学会统筹协调
一是注重细节
对于开展的每一项群众性工作,只要时间上没有冲突,他都全程参加,以便及时了解情况、发现问题、解决矛盾
对于每天的日常工作,他都详细记录在案,把能想到的细节,应注意的问题和该把握的要点一一列出
他特别崇尚细节决定成败
二是加强协调
他具有强烈的团队意识,在一些急难险重任务中,他常常