精神文明建设办公室 2025 年度领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告2 精神文明建设办公室 2025 年度领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告 区委： 2025 年，在区委的坚强领导下，区文明办全面贯彻党的十九大精神和省市区党代会精神，深化学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，仔细落实中央和省委、市委、区委党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，主动担当、全面落实党风廉政建设主体责任，切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，为精神文明建设工作全面进展提供了坚强的政治和纪律保证。现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、主动履职尽责，切实担负政治责任 以高度的政治责任感和使命感，自觉坚守责任担当，强化责任落实，把党风廉政建设和反腐败斗争放在心上抓在手上扛在肩上，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围。 （一）精心统筹谋划，形成工作合力。领导班子成员坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，把落实“两个责任”与精神文明建设工作统筹推动。全年重点讨论党风廉政建设和反腐败工作5 次，开展党性党风党纪教育 6 次。同时，积极支持派驻纪检组依职履行监督责任，每半年定期听取纪检组工作汇报 1 次，推动形成反腐倡廉的强大合力。 （二）主要领导带头，成员各尽其责。主要负责人坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。先后多次在单位工作会上就党风廉政建设提要求、作部署，与其他班子成员逐一签订履行主体责任承诺书和履行监督责任承诺书各 1 份，年内约谈分管领导 3 人次以上，与分管领导、分管科室负责人一起签订《党风廉政建设责任书》6 份。制定班子党风廉政建设责任清单 1 份、工作责任 75 条，班子成员主体责任清单 1 份、工作责任 56 条，班子成员监督责任清单 1 份、工作责任 43 条。开展走访慰问帮扶活动百余人次。对干部队伍中出现的问题，旗帜鲜亮地坚决纠正，带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。其它班子成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”。同时，层层开展专题学习、调研检查、专题约谈、督查督导工作。 （三）明确责任分工，强化责任落实。落实《成都市青白江区2025 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，制发《区文明...
