统计局机关工作规章制度 统计局机关工作规章制度 为切实转变机关工作作风，法律规范工作行为，加强党风廉政建设，结合我局保持共产党员先进性教育活动整改方案工作要求，经讨论，制定《**县**局工作规章制度》，全局干部职工必须共同遵守。 一、政治理论学习制度 坚持每周二上午进行政治理论知识学习，重点学习毛泽东、邓小平、xx、xx 等领导人的原著和十六大以来党和国家的各项方针政策。每个干部职工要严格遵守学习纪律，保证学习时间和学习质量，并仔细作好学习笔记，每季度撰写一篇学习心得体会，政治理论学习由办公室负责组织，拟定学习篇目和学习计划。 二、考勤制度 严格根据作息时间，坚持上、下班签到制度。当月出满勤者，发给考勤费（岗位补贴）90 元。请假（含事假、病假）每天扣发考勤费 5 元，迟到早退一次扣 2 元，当月累计迟到或早退 10 次，取消当月考勤费，无故缺旷一天扣 20 元，当月累计缺旷 3 天，取消当月考勤费，考勤由办公室负责，报帐员按月统计核发。 三、撰写统计分析文章奖励制度 为鼓舞专业人员撰写有一定份量和质量的统计分析文章和调查报告，实行统计分析稿费奖励制度。统计分析文章在 1500 字以内，每篇稿费为 10 元，1500—3000 字以内，每篇稿费为 20 元，3000 字以上每篇稿费 30 元。统计信息每条按稿费 5 元，凡被县委、政府、《**杂志》和市级部门采纳，稿酬增倍计发。被《**统计》等省级以上刊物采纳，每条信息 50 元，每篇分析 100 元。 四、考核评比奖励制度 1、市局对县局各专业考核评比：我局各专业在市局考核评比中获奖，除市局发给的奖金外，由县局在统计经费中拿出两倍的金额给予奖励。若专业统计在市局考核中不达标，则年度公务员考核定为不称职。 2、县局对基层统计人员评比：为表彰在统计工作中涌现出的基层先进个人，从二 oo 四年起，每三年进行一次“十佳”优秀统计员评选活动，对评选出的优秀统计员在全县范围内通报表彰，每人奖励 300 元。 五、档案管理和保密制度 档案管理人员要仔细整理本局年度统计业务及工作档案，按时立卷归档（每年 5 月底前），不留存货，未经领导批准，非本局人员不得查阅统计资料档案。年度统计资料上报上级统计部门尚未评估反馈前，不得对外提供，不得提供家庭单项调查资料和按保密制度规定的统计资料。 六、财务管理和公开制度 财务人员和主要领导要严格遵守财经纪律，杜绝白发票和不合理开支。不得将统计经费挪...
