【精品】聘用合同范文合集 5 篇聘用合同 篇 1 甲方（聘用单位）： 负责人： 乙方（受聘教职工）： 身份证号：为了依法维护双方权益，根据现行法律和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守
一、试用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同从 年 月 日起至 年 月 日止
合同执行完毕，经双方协商，再签订正式合同，否则，合同终止
二、工资待遇： （一）、副园长 元/月，老师 元/月，后勤 元/月
（二）、保险：按新型农村养老保险 元/年、医疗保险按新农合或居保参保，工作期满一年后，凭发票给与补助（购买养老保险金额不足 元的按实际金额补助）；工伤保险、生育保险按国家政策办理
三、双方的权利和义务： （一）、甲方的权利和义务： 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导
2、对乙方的工作进行考核、奖惩
3、制订规章制度法律规范乙方
4、根据乙方的工作表现和实绩，当月 10 日按时足额支付乙方上月的工资酬劳
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件
（二）、乙方的权利和义务： 1、仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治修养
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律
3、服从甲方工作安排，仔细履行岗位职责
4、热爱教育事业，刻苦专研教学业务，积极投入教育改革，参加教育实验工作
5、乙方为本人工作岗位的第一责任人，因本人直接造成的损失，乙方承担全部责任
6、乙方若须中途终止合同的，则需提前 30 天向甲方提交书面申请，从提交书面合同当日起，满 30 天后方可辞职，终止合同
四、聘用合同变更、终止、解除的条件： （一)、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的，合同自动终止，双方无争议
（二）、乙方在试用期内未与甲方协商，不得随意辞职外流、离岗等，
