让你少奋斗 2025 年的工作经验 第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的
每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不同意被打扰，不同意被 push，不同意和陌生的面孔交谈，不同意被人指责，不同意根据规定的时限做事，不同意主动的去关怀别人，不同意去思考别人还有什么没有想到
这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义
然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状
否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调
但是，假如你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出
在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关怀此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手
而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批判和调整
（注意：永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者） 在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工作
殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司
而后者则大方客气的自我介绍，并了解对方和自己的关系
在聚会上，前者总是等待别人发言，并喜爱私下里评论对方的言语；假如这个桌子上没有人发言，那直到用餐结束，也没有人认识你
而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈，这看起来很困难，有时候会有失面子，但往往你会发现，对方是多么希望能和你说几句话
以上只是很小的几个例子，但是要说明的是，大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走，尽早的冲出自己的舒适区域，开始做好和这个社会沟通的准备
第二：不要把“
