调剂室管理制度 1
岗位责任制度 调剂室的收方划价、配药、核查、发药为一线工作岗位
而药品分类、补充药品、处方统计、登记、处方保管则为二线工作岗位
调剂室工作人员岗位责任制的内容要求具体化、数据化,这样便于对岗位工作人员的考核审查
调剂室工作人员除确保药品质量和发给患者药品准确无误外,还应明确调剂室工作环境的卫生责任,并应常常进行对患者热情服务的教育
查对制度 发药窗口必须对药品与处方内容仔细查对无误后方可发出,确保调配的处方和发出的药品准确无误
错误处方的登记、纠正及缺药的处理 一方面是对医师处方差错进行登记,另一方面是对药剂人员调配和发药的差错登记
如发现处方存在书写不清楚、用法或用量不当、有配伍的错误、缺药等,应及时与书写处方的医师联系,不得自行更改或代用
领发药制度 调剂室从药库领取,应有领药制度,控制领药的品种、数量和有效期,发到治疗科室病房及其他部门的药品必须有发药制度,领发药制度除保证医疗、教学、科研的供应外还具有药品帐目管理的目的
药品管理制度 药品管理分为三级管理,一级管理是麻醉药品和毒性药品原料药的管理,二级管理是精神药品、贵重药品和自费药品的管理,三级管理是普通药品的管理
特别药品管理制度 特别药品是指麻醉药品、精神药品和医用毒性药品
(1)麻醉药品是指易产生身体依赖性、能成瘾僻的药品
使用麻醉药品的医师,须具有 2-3 年以*经验,经院药事委员会审核批准,方有处方权
病人须有病历,每次开药在病历上记录
凭”晚期癌症病人麻醉药品专用卡”每次发药不超过 5 日用量
用过的空瓶全部交回药房
麻醉药品专人负责,专柜加锁,专用帐册,专用处方,专册登记
每张处方注射剂不超过 2 日常用量,片剂、酊剂和糖浆剂不超过 3 日常用量,连续使用不超过 7 天
处方要保存 3 年
(2)精神药品是直接作用于中枢神经系统,使之兴奋和抑制,