超市规章制度

超市（管理）规章制度WORD 模板文档中文字均可以自行修改 LOGO××××有限公司编号：_____________超市（管理）规章制度甲 方：___________________________乙 方：___________________________签订日期：_______年______月______日 一、考勤超市员工每月积分预定为 100 分，有违反规定的扣除相应分数，月末时积分在 90 分以上的给予优秀员工奖________元，积分在 80-90 分的给予良好员工奖________元。1、员工提前________分钟上岗，迟到________分钟以内，扣 1 分。________-________分钟扣 2 分。________-________分钟 4 分。2、有事应提前给领班或组长请假，并办理请假手续，经过允许方可请假。没有经过同意的，按旷工处理。(旷工一天不享受一个月的效益工资)二、人事企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否则企业需要承担双倍工资的风险;劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动酬劳、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先咨询专业的律师，或者查阅好相关法律问题，避开引起不必要的劳动纠纷。1、员工聘用本着择优录用的原则，试用期七天，是否录用由双方共同决定。录用的，在办理入职后一个月内，超市应与员工签订劳动合同，并办理相关的社保手续。2、员工辞职，应提前 30 天写书面申请，经组长领班部门经理同意，批准办完手续后方可离岗。三、服务态度1、接待顾客应主动热情，态度和气，因态度生硬与顾客发生争吵，被顾客投诉的扣 3 分。2、称量商品必须看称纸，计量商品人为作弊扣 20 分(好的当坏的秤;贵的当便宜的秤;称过的商品再往袋子里装;称重时缺斤少两;两个袋子秤完秤再倒到一个袋子里;称出的秤码商品和实际商品不符等情况，属于作弊行为)3、带情绪上岗耍性子发脾气扣 10 分。4、包庇违纪违规行为，欺骗管理人员扣 10 分。四、仪表和着装1、员工应化淡妆上岗，发不过肩，长发挽起。避开过浓的彩妆，夸张的发色。不能留长指甲。不符合要求者责令停工整改扣 2 分。2、员工应着工装上岗，工装要求洁净洁净。(黑裤、黑裙、黑鞋)短裤、短裙应在膝盖上方一寸。食品区必须严格执行着装要求，着白色工服，头发放进帽子里，口罩遮住口鼻。不得涂染指甲，不允许带戒指及过长的耳环，否则扣 3 分。3、上岗前佩戴好服务证章，证章佩戴左胸上方，不按规定佩戴证章者扣 2 分。4、站立姿势不正确：卡腰、靠...