车间交接班管理制度〔标准合同模板整理版〕甲 方：XXX 个人或公司 乙 方：XXX 个人或公司 签订日期： XXXX 年 XX 月 XX 日 签订地点：XX 省 XXX 市 XXX 地 车间交接班管理制度第一条 总那么为完善车间交接班管理工作，促进公司正常运营，特制定本制度。第二条 交接班准备工作公司员工、领班须提前_____分钟到公司，召集由领班主持的工作例会，例会内容包括本班次日存在问题、处理结果通报本班当日本卷须知，要求及人员调整等。第三条 机器交接领班及操作人员交班时须将本班机器、模具、产品质量情况及生产中存在的问题及生产机台所使用的工具、用具同接班人员作详细交待，并写入交接记录，否那么凡未在书面交接中注明的一切责任由接班的相关人员负责。第四条 书面交接书面交接应由双方班次的领班签字，并交由_____审核，签字后生效。第五条 交接时间车间交接班应自_____起_____分钟内完成〔两班制时间限制在_____〕，超过时间_____分钟内视迟到处理，_____分钟以上者视为缺勤，因前一班原因使下一班无法接班，其责任由前一班相关人员负责〔非责任事故造成例外〕。第六条 清洁工作当班操作人员及水口工，交班时应及时清洁机台，打扫机台_____米以内的地面卫生，并及时将垃圾经门卫检查后放入垃圾区，不准将垃圾存在车间及公司大门口。第七条 故障处理当班操作人员在交班时假设机器、工模出现故障时〔如吃模、堵水口、模具冷却水漏水、模具部件有损、机器运转不正常〕，应写入交接记录，并由当班领班处理，待机器、工模正常，方可交班，否那么接班人员可不接班，其造成的有关损失当班领班及相关人员负责。第八条 处分车间全体人员均应遵守本制度，如有违反，由_____视情节轻重处以_____元至_____元罚款，直至降级、开除；对公司造成损害的，还应追究有关责任人员的赔偿责任。第九条 解释_____对本制度享有最终解释权。第十条 生效本制度自_____年_____月_____日起生效。
